Você é apaixonado por gente, dados e recrutamento estratégico? No Instituto Ludwig & Poloni, consultoria especializada em desenvolvimento humano e organizacional, você será peça-chave para conectar talentos certos às oportunidades certas.
Buscamos alguém que queira ir além do operacional, atuando como parceiro dos clientes, entendendo cultura, desafios e perfil ideal de cada vaga para entregar processos seletivos ágeis, humanizados e assertivos.
- Conduzir processos de ponta a ponta (alinhamento, triagem, entrevistas, feedback).
- Desenhar estratégias de atração multicanais (LinkedIn, portais, hunting etc.).
- Aplicar e interpretar testes comportamentais e técnicos.
- Produzir job descriptions atrativas e alinhadas ao perfil.
- Fazer interface consultiva com clientes, líderes e candidatos.
- Atualizar e organizar o pipeline no ATS/planilhas.
- Gerar insights e relatórios de indicadores de recrutamento.
Requisitos
Requisitos obrigatórios:
- Experiência prévia em Atração e Seleção em consultoria ou RH interno.
- Vivência com recrutamento de diferentes perfis (operacionais, administrativos e/ou especialistas).
- Domínio de ferramentas de divulgação e hunting (LinkedIn, portais de vagas etc.).
- Habilidade em condução de entrevistas por competências.
- Organização, senso de prioridade e boa comunicação escrita e verbal.
