Descrição da Empresa:

A Caju é uma empresa brasileira de tecnologia, que busca dar mais sabor à vida profissional, transformando a relação entre empresas e colaboradores por meio de soluções mais inovadoras e seguras como o Cartão Multi Benefícios, Solução em Despesas Corporativas, Premiações e SaaS para o RH.

Aqui na Caju, aprendemos sempre, e nos tornamos cada vez melhores em um ambiente colaborativo e divertido!

São muito bem-vindas candidaturas de pessoas negras/pretas, mulheres, indígenas, LGBTQIA+, ou outros grupos minorizados.

Inscreva-se e conheça mais sobre nosso time 🧡

Experiência com conteúdo, redes sociais, branding ou comunicação.
Excelente escrita, storytelling e repertório de internet, com capacidade de transformar estratégias, campanhas e temas complexos em conteúdos relevantes para comunicação, com ênfase nas redes sociais.
Visão 360 de processos de comunicação institucional, do mapeamento da oportunidade ao go-to-market, passando por alinhamento com stakeholders internos.
Experiência na criação de conteúdo audiovisual para redes sociais, incluindo roteiros e autonomia para realizar captações e edições simples quando necessário.
Conhecimento de métricas de redes sociais, distribuição e mídia paga, com capacidade para discutir performance e otimização de conteúdo.
Perfil altamente executor, organizado e colaborativo, com experiência trabalhando com diferentes áreas de marketing, produtoras e parceiros criativos.
Uso recorrente de ferramentas de IA para pesquisa, criação, produção e edição de conteúdo.

Diferenciais

Experiência em empresas B2B, SaaS ou tecnologia.
Vivência em projetos integrados entre Branding, Product Marketing, Customer Marketing, PR e Geração de Demanda.
Ter criado ou desenvolvido canais próprios de conteúdo (Instagram, LinkedIn, TikTok ou YouTube), entendendo na prática como construir audiência e relevância.
Direção de arte (domínio de ferramentas de criação e edição)
Filmmaking e/ou fotografia

A Caju está buscando uma pessoa para co-criar e executar nossa estratégia de comunicação externa, com foco especial em redes sociais (Instagram, Linkedin, TikTok). O papel é traduzir criativamente as definições de marca e produto em conteúdos, narrativas e conversas que fortaleçam nossa presença de forma consistente e relevante.

É uma posição para quem transita bem entre estratégia e execução: identifica oportunidades, desdobra lançamentos de marca e produto, escreve roteiros, acompanha produções, cria conteúdos, trabalha com fornecedores, discute performance e usa IA como ferramenta no dia a dia.

Essa pessoa estará no time de Brand, apoiando diretamente a estratégia e a execução de Comunicação, ativando as redes sociais como canais relevantes para alavancagem de presença e distribuição de mensagens institucionais.

Responsabilidades

Co-criar a estratégia e o calendário de comunicação em redes sociais, propondo pautas, formatos e iniciativas a partir das prioridades da Caju e das oportunidades que surgem nas conversas, tendências e movimentos culturais.
Conceber, criar e publicar conteúdos para redes sociais, traduzindo estratégias de marca, campanhas, lançamentos, temas de negócio, tendências e conversas relevantes em narrativas criativas e adaptadas à linguagem de cada canal, utilizando ferramentas de IA para acelerar e potencializar o processo criativo.
Desenvolver e acompanhar produções audiovisuais, criando roteiros, realizando captações e edições simples quando necessário e co-criando com time interno, produtoras e parceiros criativos do briefing à publicação.
Planejar e executar iniciativas de amplificação da marca, trabalhando com creators, clientes, parceiros, UGC e outros formatos que aumentem o alcance e a relevância da Caju nas redes sociais.
Monitorar performance orgânica e paga, acompanhando indicadores e transformando dados e aprendizados em novas hipóteses de conteúdo, promoção, formato e mensagem.
Trabalhar de forma integrada com Brand, Product Marketing, Customer Marketing, PR, Geração de Demanda e demais áreas, garantindo consistência entre estratégia, narrativa e execução. Assim como interlocução com alta liderança para temas sensíveis.

Residência em São Paulo (Capital) ou região metropolitana.
Disponibilidade para participações presenciais: embora a contratação seja em modelo remoto, o escopo inclui a cobertura e participação presencial em eventos do time, ativações da marca e dias de captação de conteúdo/gravações.