ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Estamos em busca de novos talentos para atuar como ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL.

• Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, RH ou áreas afins;
• Conhecimento em rotinas de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em Legislação trabalhista;
• Experiência mínima de 06 (seis) meses na função.

•  Prestar assistência e suporte nos processos de admissão, manutenção e desligamento de colaboradores;
• Efetuar lançamentos de proventos e descontos no sistema para cálculo da folha de pagamento, rescisões, férias e recolhimento de contribuições trabalhistas e previdenciárias;
• Realizar cadastro de funcionários;
• Calculo de folha de pagamento, encargos trabalhistas e previdenciários;
• Controle do ponto eletrônico e espelho do ponto;
• Preencher planilhas para amparar nos documentos para prestação de contas;
• Apoiar processos de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores e desligamentos;
• Apoiar a gestão de desempenho e plano de carreira;
• Participar da definição e acompanhamento de indicadores de RH (absenteísmo, turnover, clima organizacional, etc.);
• Atuar como elo entre a coordenação e os colaboradores, promovendo uma boa comunicação interna;
• Assegurar o cumprimento das políticas de RH e contribuir para a melhoria contínua dos processos.

Salário: R$ 3.737,56

Carga horária: 44h semanais.