Buscamos profissional com amplo conhecimento nas rotinas de Departamento Pessoal, experiência com os processos da área e domínio dos sistemas Fortes.
Responsabilidades e atribuições
Atividades: Realizar rotina da área de Departamento Pessoal; Conduzir os processos de admissão, demissão e folha de pagamento; Garantir que as rotinas da empresa sigam os termos da legislação trabalhista e da convenção coletiva; Relacionar-se com sindicato; Realizar o controle de férias dos funcionários, monitorando seus períodos aquisitivo e concessivo; Fazer o recolhimento dos encargos sociais, tributários e sindicais. Solicitar e controlar benefícios; Envio da apólice.Requisitos e qualificaçõesRequisitos e Qualificações: Ensino Superior Completo em Contabilidade, RH ou áreas afins.Excel intermediário; Conhecimento em legislação trabalhista;Experiência com o Sistema Fortes RH e AC; Obrigatório experiência na área.Informações adicionais
Diferencial:
Ter experiência anterior em escritório de advocacia, atuando na área de Departamento Pessoal.
Horário de trabalho:De segunda a quinta-feira de 8:00 às 18:00 horasSexta-feira de 08 às 17:00 horas
Fonte: gupy
