Analista de Folha de Pagamento

Estamos em busca de um(a) Analista de Folha de Pagamento para atuar na área de Recursos Humanos, contribuindo para o fortalecimento e a excelência dos nossos processos.

Responsabilidades e atribuiçõesAtuar no fechamento e conferência da folha de pagamento, incluindo ponto, banco de horas, férias, rescisões, admissões, benefícios e demais eventos da folha.Realizar a apuração dos encargos trabalhistas e previdenciários, incluindo a transmissão da DCTFWeb, assegurando o cumprimento das obrigações fiscais e previdenciárias da empresa.Processar e acompanhar as obrigações acessórias e informações enviadas aos órgãos competentes, garantindo a conformidade e consistência dos dados.Atuar nas relações sindicais, acompanhando convenções e acordos coletivos, analisando impactos e apoiando negociações e tratativas com sindicatos.Apoiar processos de Cargos e Salários, incluindo análises de remuneração, movimentações salariais, estudos de mercado e orçamento de pessoal.Atender e orientar colaboradores e gestores em questões relacionadas à folha, legislação trabalhista e demais rotinas de Administração de Pessoal.Apoiar auditorias, fiscalizações e processos trabalhistas, incluindo preparação de documentos e atuação como preposto quando necessário.Elaborar e acompanhar indicadores da área, realizando análises e identificando oportunidades de melhoria.Atuar na melhoria contínua dos processos de Administração de Pessoal, identificando riscos e propondo ações corretivas, preventivas, de automação e eficiência operacional.Atuar como referência técnica nos processos de folha de pagamento e Administração de Pessoal, apoiando a equipe na resolução de situações complexas e na aplicação da legislação vigente.

Requisitos e qualificaçõesRequisitos:
Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas;Experiência sólida em folha de pagamento e Administração de Pessoal;Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal;Experiência com encargos trabalhistas e previdenciários, DCTFWeb e obrigações acessórias;Conhecimento em relações sindicais e aplicação de convenções e acordos coletivos;Vivência com processos de Cargos e Salários será um diferencial;Conhecimento em sistemas de folha de pagamento e Excel;Perfil analítico, organizado, proativo e com capacidade para atuar com autonomia e resolução de problemas.Informações adicionaisPlano de Saúde (Unimed);Plano Odontológico;Convênio Farmácia;Vantagens do Clube Ifood;Gympass;Clube Sesi;Seguro de Vida;Fique Bem - Apoio Psicológico, Jurídico e Financeiro;Vale Alimentação;Refeição no local;Vale Transporte;Programa de Desenvolvimento;PPR.