Nosso cleinte está em busca de um(a) profissional com experiência generalista em Recursos Humanos e Departamento Pessoal para atuar de forma estratégica, técnica e operacional na gestão de pessoas.

Buscamos alguém organizado, responsável, ético e próximo das pessoas, com capacidade para apoiar lideranças, orientar colaboradores e contribuir para o fortalecimento dos processos, da cultura e do ambiente organizacional.

Principais responsabilidades

Conduzir processos de recrutamento, seleção, admissão e integração de novos colaboradores;
Acompanhar avaliações do período de experiência, feedbacks e avaliações de desempenho;
Organizar e acompanhar treinamentos, ações de desenvolvimento, comunicação interna e endomarketing;
Apoiar gestores na condução das relações de trabalho, aplicação de políticas, procedimentos e orientações internas;
Atender colaboradores de maneira ética, acolhedora e profissional;
Acompanhar controle de ponto, benefícios, férias, admissões, desligamentos, folha de pagamento e demais rotinas trabalhistas;
Realizar a interface com a contabilidade e prestadores de Saúde e Segurança do Trabalho;
Acompanhar exames ocupacionais, PGR, PCMSO, controle de EPIs e documentos relacionados à SST;
Elaborar políticas, procedimentos, comunicados, relatórios e indicadores de RH;
Realizar visitas periódicas às unidades do grupo, apoiando gestores e colaboradores na melhoria das práticas de gestão de pessoas.

Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas;

Experiência mínima de 4 anos em Recursos Humanos, com atuação nos subsistemas de RH e Departamento Pessoal;

Conhecimento em recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, benefícios, controle de ponto, folha, férias, admissões e desligamentos;

Conhecimento da legislação trabalhista e das rotinas de conformidade nas relações de trabalho;

Domínio do Pacote Office, planilhas, e-mails corporativos e sistemas de gestão de RH;

Disponibilidade para realizar visitas às unidades da empresa.

Procuramos uma pessoa com comunicação clara e acolhedora, escuta ativa, equilíbrio emocional, organização, atenção aos detalhes, capacidade de planejamento, iniciativa e maturidade para lidar com informações confidenciais e diferentes demandas da empresa.