Descrição da vaga

Há 89 anos, a Fundação José Silveira mantém o olhar voltado para o futuro, reinventando suas práticas em um mundo imprevisível, sem perder de vista suas raízes sólidas naquilo que é a origem do propósito: cuidar da saúde e melhorar a qualidade de vida das pessoas.

Com isso, buscamos pessoas conectadas ao novo que venham contribuir com o constante crescimento e a perpetuação do nosso legado.

Junte-se ao nosso propósito!

Ensino superior em Psicologia completo;
Vivência com recrutamento e seleção de alto volume na área de saúde;
Disponibilidade para atuar em regime 100% presencial (segunda a sexta- 08 às 18h);
Contrato inicial de 6 meses.

Avaliar a solicitação de pessoal, verificando os requisitos exigidos, tendo em vista a definição das fontes de recrutamento e do perfil desejado;
Confirmar com a chefia as principais competências solicitadas, com o intuito de iniciar o processo seletivo com base nas mesmas;
Acompanhar os estagiários, ou executar, a triagem de currículos do processo seletivo, com base nos requisitos da vaga;
Realizar atividades do processo seletivo: dinâmicas de grupo, entrevistas individuais por competências, aplicação de provas teóricas específicas e outras ferramentas utilizadas em processo seletivo;
Realizar entrevistas de desligamento, visando identificar o motivo do mesmo, como também obter feedback do ex-colaborador acerca da Instituição;
Acompanhar avaliação do novo colaborador (40 e 80 dias);
Encaminhar candidatos para avaliação médica;
Supervisionar estagiários nas diversas atividades do setor.
Acompanhar os indicadores das áreas e contribuir com o processo de melhoria contínua.