Responsabilidades e atribuições:

- Realizar processos seletivos internos para vagas de menor complexidade, conduzindo divulgação, triagem, entrevistas e alinhamento com gestores, além de apoiar a consultoria externa em processos mais estratégicos; - Realizar controles internos de RH, cadastros e movimentações de benefícios, apoiar gestores em férias, escalas e orientações internas; - Organizar e enviar informações de Departamento Pessoal à contabilidade, incluindo ponto, atestados, benefícios, admissões, desligamentos e demais movimentações; - Desenvolver ações de endomarketing, integração, datas comemorativas, saúde mental, bem-estar e iniciativas relacionadas à NR-1; - Apoiar a estruturação das ações de treinamento e desenvolvimento, realizando o levantamento das necessidades de treinamento junto às áreas e lideranças, bem como propondo soluções aderentes às demandas identificadas e aos objetivos da empresa; - Contribuir com a atualização de políticas internas, materiais institucionais e implantação de processos como avaliação de desempenho, PDI, pesquisa de clima, desenvolvimento de lideranças e atualizações no plano de cargos e salários.

Requisitos e qualificações:

- Formação superior em andamento ou completa em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; - Experiência prévia em Recursos Humanos generalista.

Benefícios:

• IFood Alimentação/Refeição: R$ 1.100,00 • Plano de Saúde (após 90 dias): mensalidade 100% custeada pela empresa, com coparticipação de 50% pelo colaborador • Plano Odontológico (após 90 dias): mensalidade 100% custeada pela empresa • Seguro de Vida: 100% custeado pela empresa • Vale Transporte: conforme necessidade, limitado a 6% do salário base • Convênio Farmácia • Convênio Sesc