ANALISTA DE RH/DP

Responsabilidades e atribuições:

Vai trabalhar no Departamento Pessoal e no Recrutamento e Seleção; - Irá atuar em recrutamento, contratação, admissão, rescisão, gestão de folha de pagamento, férias, afastamento, e social, controle de jornada, benefícios, obrigações legais e relacionamento com órgãos públicos.

Requisitos e qualificações:

Escolaridade mínima: Graduação - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: - Necessária sólida experiência em Departamento Pessoal (domínio do cálculo de folha, e social, obrigações legais, entre outros); - Superior completo ou cursando; - Bons conhecimento em informática;

Benefícios:

Vale Alimentação