Supervisor de Recrutamento e Seleção

Responsabilidades e atribuições:

- Orientar, desenvolver e motivar a equipe de analistas e assistentes de Recrutamento e Seleção. - Desenvolver estratégias de atração de talentos, incluindo busca ativa, mapeamento de mercado. - Estabelecer e monitorar métricas como tempo de contratação, custo por contratação e qualidade da admissão. -Como consultor interno, compreendendo as necessidades técnicas e comportamentais de cada área de negócio. - Promover e fortalecer a marca empregadora da empresa no mercado.

Requisitos e qualificações:

- Necessário experiência anterior na função; - Superior completo; - Bons conhecimentos de informática; - Excelente comunicação interpessoal, visão analítica, capacidade de negociação, resiliência e foco em resultados.

Benefícios:

Vale refeição, Cesta, Unimed, Convênio Academia.