Analista Financeiro Jr.

O Analista Financeiro Júnior é responsável por auxiliar no controle e planejamento financeiro da empresa, realizando análises de dados, elaborando relatórios e contribuindo para a tomada de decisões estratégicas. Este profissional atua sob supervisão, desenvolvendo habilidades técnicas e conhecimento do mercado financeiro. Apoio nas atividades de todo o ecosistema do Grupo Credits

• Principais atividades:

  • Responsável pelas rotinas de faturamento, incluindo a emissão e o acompanhamento das notas fiscais de venda e serviços;
  • Atuar nas rotinas de Contas a Pagar e Contas a Receber;
  • Realizar conciliações bancárias e financeiras;
  • Efetuar lançamentos, conferências e controles financeiros;
  • Acompanhar pagamentos, recebimentos e vencimentos;
  • Conferir notas fiscais e documentos relacionados às operações financeiras;
  • Apoiar a conferência de retenções de impostos nas notas fiscais de fornecedores e clientes;
  • Apoiar o fechamento financeiro das empresas do grupo, para envio a contabilidade;
  • Elaborar e atualizar controles e relatórios em Excel;
  • Identificar inconsistências, divergências e oportunidades de melhoria;
  • Atender e apoiar colaboradores e outras áreas em demandas financeiras;
  • Atuar com agilidade em demandas urgentes, sabendo priorizar o que precisa ser resolvido primeiro;
  • Trabalhar em conjunto com diferentes empresas e áreas do grupo;
  • Utilizar Excel, para otimizar processos e aumentar a produtividade.

  Diferenciais:

  • Empresas com múltiplos CNPJ’s
  • Noções de Contabilidade/Depto Pessoal;
  • Power Bi,
  • Sistema ERP Omie ou Ploomes;
  • Espírito colaborativo e disposição genuína para ajudar;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Senso de urgência e capacidade de agir rapidamente quando necessário;
  • Senso crítico para analisar informações e questionar quando algo não estiver correto;
  • Boa comunicação e facilidade para conversar com diferentes perfis;
  • Proatividade e iniciativa;
  • Facilidade para trabalhar com números;
  • Capacidade de organizar e priorizar diferentes demandas;
  • Flexibilidade para atuar em diferentes empresas do grupo;
  • Vontade de aprender, crescer e assumir novos desafios.