Atuar no suporte às rotinas de Departamento de Pessoas de forma generalista, Prestar atendimento aos colaboradores e apoiar os processos administrativos e de gestão de pessoas. Responsável por auxiliar nas atividades relacionadas à admissão, demissão, folha de pagamento, controle de ponto, férias, benefícios, documentação e demais rotinas trabalhistas, bem como apoiar ações de recrutamento e seleção, integração, treinamentos, desenvolvimento, comunicação interna e demais iniciativas de DHO, contribuindo para a organização, cumprimento de prazos e qualidade dos processos de Recursos Humanos.
Ensino Superior cursando em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;
Experiência anterior em Departamento Pessoal e/ou Recursos Humanos;
Conhecimento em admissão, demissão, férias, benefícios, controle de ponto e folha de pagamento;
Conhecimento do Pacote Office, principalmente Excel;
Boa comunicação e relacionamento interpessoal;
Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;
Proatividade, responsabilidade e discrição com informações confidenciais;
Capacidade de trabalhar em equipe e lidar com diferentes demandas.
Fonte: quickin
