Auxiliar de produção

Responsabilidades e atribuições:

- Realizar as atividades conforme orientação do Operador de Máquina e do Encarregado. - Contribuir para o processo produtivo nas áreas designadas. - Descarregar e armazenar tubetes de forma organizada. - Alimentar as máquinas com bobinas, assegurando o funcionamento adequado. - Embalar bobinas que saem das máquinas, garantindo qualidade na apresentação do produto. - Carimbar o sentido de desbobinamento em bobinas para melhor controle. - Colar etiquetas na capa das bobinas, facilitando identificação e rastreamento. - Transportar skids para o setor de acabamento de maneira eficiente. - Pesquisar e registrar o refugo, encaminhando-o à central de aparas. - Preparar e separar materiais necessários para as linhas de produção. - Manter a limpeza e a adequada manutenção das máquinas, auxiliando os operadores conforme necessário. - Inserir os componentes nas máquinas de produção, garantindo a continuidade do fluxo. - Efetuar a pesagem dos paletes e conferir as informações do boletim de produção com o romaneio de balança. - Selecionar o papel cartão, separando os itens desclassificados para reaproveitamento. - Pesquisar e embalar manualmente as resmas de papel cartão, garantindo a organização do estoque.

Requisitos e qualificações:

Ensino fundamental completo. Capacidade de trabalhar em equipe, contribuindo para a harmonia e eficiência do grupo. - Disciplina e organização na execução das atividades diárias. - Pontualidade, assegurando que as metas sejam cumpridas dentro dos prazos estabelecidos. - Comprometimento com as tarefas e com a missão da empresa.

Benefícios:

Alimentação no Local (desconto de R$ 30,00/mês) • Vale alimentação R$ 450,00 + Bônus de assiduidade R$ 150,00: (cartão Pluxee) Total:R$ 600,00 ; • Vale-transporte • Plano de saúde (Unimed após experiência) • Plano dental ( Dental Uni após experiência) • Cartão farmácia - Limite de R$ 250,00 (100% custeado pelo colaborador); • WellHub - Planos a partir de R$ 35,90 (mensalidade do plano escolhido custeada pelo colaborador); • Bolsa Auxílio Educação após 6 meses de casa, de acordo com a política interna; • Seguro de vida (100% pago pela empresa)