Coordenador Financeiro - [Zona Sul SP - Berrini]

A Credimorar é a primeira plataforma tech de curadoria do Brasil e uma das líderes no mercado imobiliário. Atuamos com Financiamento Imobiliário e Consórcio, já tendo realizado o sonho da casa própria para mais de 52 mil pessoas. Valorizamos inovação, excelência e um atendimento centrado no cliente. Se você busca impactar vidas em uma empresa pioneira e dinâmica, venha para a Credimorar!

Estamos em busca de um(a) profissional para liderar a área financeira, garantindo a saúde e sustentabilidade financeira da empresa por meio da gestão estratégica dos recursos, controle eficiente dos processos e suporte à tomada de decisão da diretoria.

Essa posição terá papel fundamental na organização e evolução dos processos financeiros, assegurando conformidade legal, eficiência operacional e geração de análises que apoiem o crescimento do negócio.

• Controlar e analisar o fluxo de caixa da empresa;

• Coordenar os processos de contas a pagar, contas a receber e conciliação bancária;

• Realizar análises financeiras e elaborar relatórios gerenciais para suporte à diretoria;

• Acompanhar o cumprimento das obrigações fiscais e legais junto à contabilidade terceirizada;

• Apoiar os fechamentos mensais e auditorias;

• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe financeira;

• Promover melhorias contínuas nos processos, sistemas e controles internos;

• Interagir com bancos, fornecedores e áreas internas sobre temas financeiros;

• Garantir o cumprimento das políticas internas e práticas de governança;

• Contribuir na definição e execução das estratégias financeiras da empresa.

• Apoio quando necessário para área de Departamento Pessoal.

Hard Skills

• Excel intermediário/avançado;

• Experiência com ERP financeiro, preferencialmente Omie;

• Conhecimento em planejamento financeiro, orçamento (budget) e forecast;

• Noções de legislação fiscal e obrigações acessórias;

• Conhecimento em controles internos e processos de auditoria.

Soft Skills

• Perfil analítico e organizado;

• Liderança próxima e capacidade de desenvolver o time;

• Comunicação clara e habilidade para interação com diferentes áreas;

• Proatividade e senso de dono;

• Capacidade de priorização e gestão de prazos;

• Foco em melhoria contínua e eficiência de processos.