Estágiario(a) Superior - Atração e Seleção

Transformar o futuro começa agora e você pode fazer parte dessa jornada. 💙Somos o Grupo Equatorial, a primeira empresa de multisserviços brasileira, com atuação nos setores de distribuição, geração renovável e comercialização de energia, saneamento, telecomunicações e serviços. Estamos presentes em diversas regiões do país, impactamos milhões de pessoas todos os dias por meio de soluções que impulsionam o desenvolvimento e geram impacto positivo para a sociedade.Com uma trajetória marcada pela expansão que se transforma em oportunidades, seguimos crescendo com responsabilidade e abrindo espaço para novas ideias, culturas e perspectivas, comprometidos com a evolução constante das pessoas e dos negócios.Para nós, os desafios são uma oportunidade de crescimento e o trabalho em conjunto nos leva mais longe.Se você busca evoluir sua carreira e contribuir com um time que valoriza diferentes trajetórias e acredita no potencial de cada pessoa, seu lugar é aqui.Buscamos um talento para atuar no cargo de Estágiario Superior - Atração e Seleção.Vamos, juntos, transformar colaboração em resultado?Responsabilidades e atribuiçõesAtividades que serão desenvolvidas:Apoiar a divulgação de oportunidades em plataformas de recrutamento, redes profissionais e demais canais de atração de talentos.Realizar triagem curricular e busca ativa de candidatos, conforme o perfil das vagas e orientações da equipe.Auxiliar no agendamento de entrevistas, testes e demais etapas do processo seletivo, mantendo comunicação com candidatos e gestores.Atualizar informações nos sistemas de recrutamento e seleção, acompanhando o andamento dos processos seletivos e garantindo a organização dos registros.Elaborar e atualizar planilhas, controles, relatórios e indicadores de recrutamento e seleção, apoiando o acompanhamento dos resultados da área.Apoiar os processos de admissão, realizando conferência de documentos e interface com as áreas envolvidas para cumprimento dos prazos estabelecidos.Contribuir para ações de employer branding, fortalecimento da marca empregadora e programas de atração de talentos, incluindo estágio, aprendizagem e diversidade.Auxiliar na organização e execução de eventos de recrutamento, feiras de carreira, palestras e ações de relacionamento com instituições de ensino.Prestar suporte às atividades administrativas da área de Atração e Seleção, contribuindo para a padronização, melhoria contínua e eficiência dos processos.Participar de reuniões, treinamentos e projetos da área, desenvolvendo conhecimentos em recrutamento e seleção, experiência do candidato, indicadores de gestão de pessoas e práticas de mercado.Executar as atividades em conformidade com as políticas, normas internas, diretrizes de compliance e Código de Ética da Companhia, zelando pela confidencialidade das informações e pela qualidade das entregas.Requisitos e qualificaçõesNível de Escolaridade:Ensino Superior Incompleto.Formação Requerida:Cursando, graduação em Psicologia ou Gestão de Recursos Humanos cursando, preferencialmente, a partir do 3º período.Cursos Desejáveis:Pacote Office (Excel, PowerPoint e Word);Excel Intermediário;Power BI (diferencial);Noções de LGPD aplicada à Gestão de Pessoas (desejável)Competências Técnicas:Conhecimento intermediário em Pacote Office, com ênfase em Excel e PowerPoint;Noções dos processos de Recrutamento e Seleção;Capacidade para elaboração e atualização de planilhas, controles, apresentações e relatórios;Facilidade na utilização de sistemas de gestão de pessoas e plataformas de recrutamento (Gupy, LinkedIn Recruiter ou similares – desejável);Boa comunicação escrita para interação com candidatos, gestores e áreas internas;Conhecimento básico da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) aplicada aos processos de Recrutamento e Seleção (desejável).Competências Comportamentais:Comunicação clara e relacionamento interpessoal;Organização e atenção aos detalhes;Proatividade e iniciativa para aprendizado;Senso de responsabilidade e comprometimento com prazos;Capacidade analítica e raciocínio lógico;Trabalho em equipe e colaboração;Adaptabilidade e flexibilidade diante de mudanças;Ética, discrição e confidencialidade no tratamento de informações;Orientação para resultados e qualidade nas entregas;Interesse em desenvolver conhecimentos na área de Atração e Seleção e Gestão de Pessoas.Informações adicionaisPor que se inscrever:Ao fazer parte do Grupo Equatorial, você entra em uma empresa em expansão, com uma cultura que valoriza o desenvolvimento contínuo, a diversidade de talentos e o compromisso com o futuro. Aqui, propósito e resultado caminham juntos.Oferecemos benefícios pensados para apoiar sua jornada: 🥬 AlimentaçãoTicket alimentação para recarregar suas energias. 🚗 MobilidadeVale-transporte para chegar com segurança;Estacionamento na empresa, quando necessário. 📚 Universidade SaberPlataforma com trilhas de aprendizado, conteúdos e capacitações para impulsionar o desenvolvimento profissional de cada talento.Venha para o Grupo Equatorial. Feito de gente que transforma o futuro!