EXECUTIVO(A) DE VENDAS B2B / CLOSER

Golden Service RH São Bernardo do Campo - SP Remoto
Golden Service RH

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Atuando há meio século na prestação de serviços de mão de obra temporária, a Golden Service atende as necessidades das empresas recrutando e selecionando profissionais qualificados das mais diversas áreas.

Detalhes da vaga

Cargo
EXECUTIVO(A) DE VENDAS B2B / CLOSER
Vagas
1
Modelo
Remoto
Publicada
23/09/2026

Descrição da vaga

O profissional será responsável por conduzir o processo comercial desde o aprofundamento do diagnóstico até o fechamento, atuando de forma consultiva na identificação das necessidades do cliente, construção da proposta, negociação, tratamento de objeções, desenvolvimento de soluções e acompanhamento da conta após a primeira venda.

É uma posição direcionada a profissionais com perfil hunter, ambição financeira e forte orientação a resultados, que gostem de negociar, conquistar novos negócios e construir uma carteira de clientes ao longo do tempo.

A atuação terá autonomia de agenda e gestão das oportunidades via CRM, com visitas comerciais presenciais quando necessário, especialmente em contas com maior potencial.

MISSÃO DA POSIÇÃO

Converter oportunidades qualificadas pelo SDR em novos clientes e receita recorrente para a Digilabel, conduzindo o processo comercial de forma consultiva, estratégica e orientada à preservação de margem e ao desenvolvimento de relacionamentos de longo prazo.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

  • Receber e validar oportunidades qualificadas pelo SDR;
  • Realizar diagnóstico comercial e técnico, aprofundando necessidades, aplicações, volumes, processos de compra e critérios de decisão;
  • Identificar oportunidades de negócio e possibilidades de expansão dentro das contas;
  • Articular informações técnicas com orçamento, produção e demais áreas internas;
  • Apresentar propostas de valor e soluções adequadas às necessidades do cliente;
  • Conduzir reuniões, follow-ups e negociações;
  • Trabalhar objeções e conduzir o cliente até o fechamento;
  • Negociar buscando preservar margem e valor percebido, evitando dependência exclusiva de desconto;
  • Acompanhar processos que envolvam amostras, especificações técnicas e homologações;
  • Realizar visitas comerciais quando o potencial da oportunidade justificar;
  • Formalizar pedidos e acompanhar o processo comercial até a conclusão;
  • Manter o CRM atualizado e garantir organização e previsibilidade do pipeline;
  • Desenvolver o relacionamento após o primeiro pedido, buscando recompra, expansão de SKUs e aumento da carteira;
  • Trabalhar com metas de faturamento, aquisição de novos clientes, conversão e demais indicadores comerciais.


COMPETÊNCIAS TÉCNICAS

  • Vendas B2B consultivas;
  • Prospecção e desenvolvimento de novos negócios;
  • Técnicas de negociação;
  • Gestão de pipeline;
  • Follow-up e condução de ciclo de vendas;
  • Tratamento de objeções;
  • Elaboração e apresentação de propostas;
  • Gestão de CRM;
  • Desenvolvimento de carteira;
  • Identificação de oportunidades de cross-sell e expansão;
  • Leitura de cenário e necessidade do cliente;
  • Capacidade de traduzir necessidades em soluções comerciais.


COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS

  • Forte orientação a resultados;
  • Ambição financeira;
  • Perfil hunter e proativo;
  • Poder de negociação;
  • Persistência e resiliência;
  • Boa capacidade de comunicação e argumentação;
  • Escuta ativa e capacidade de fazer boas perguntas;
  • Visão de negócio;
  • Autonomia;
  • Organização e disciplina;
  • Maturidade profissional;
  • Senso de responsabilidade e ownership;
  • Capacidade de trabalhar com metas e pressão por resultados;
  • Flexibilidade e capacidade de adaptação;
  • Postura consultiva e foco na construção de relacionamento de longo prazo.


MODELO DE TRABALHO

Atuação comercial com autonomia de agenda, gestão das oportunidades via CRM e realização de visitas presenciais quando necessário.


Experiência profissional em vendas B2B;

Experiência com vendas consultivas e condução de negociações até o fechamento;

Perfil hunter, com experiência na conquista de novos clientes;

Vivência com metas e remuneração variável;

Boa capacidade de negociação e tratamento de objeções;

Excelente comunicação verbal e escrita;

Facilidade para conduzir reuniões e relacionamentos com diferentes interlocutores;

Organização para gestão de pipeline, agenda e follow-ups;

Facilidade com tecnologia, sistemas e CRM;

Disponibilidade para realizar visitas comerciais quando necessário.


Soluções industriais;

Produtos gráficos;

Rótulos e etiquetas;

Embalagens;

Insumos industriais;

Automação;

Produtos químicos;

Soluções para o segmento farmacêutico;

Alimentos e bebidas;

Outros produtos ou soluções técnicas para o mercado B2B.



Fonte: abler

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