FARMACÊUTICO(A) CLÍNICO - JÚNIOR- 12X36

Responsável por promover ações para identificar, resolver e prevenir problemas relacionados aos medicamentos, através de implementação e realização dos processos para melhorar a farmacoterapia dos pacientes, realizando o acompanhamento das prescrições propondo possíveis melhorias no tratamento, com o intuito de assegurar que o paciente tenha uma assistência farmacêutica de qualidade no IMP.

LOCAL DE TRABALHO: BAIRRO LUXEMBURGO

PLANTÃO EM SETEMBRO: PAR

Requisitos Obrigatórios:

• Curso Superior completo em Farmácia;

• Registro Profissional Ativo – CRF/MG;

• Conhecimento em informática;

• Experiência na área de atuação.

Requisitos Desejáveis:

• Especialização em farmácia clínica;

• Experiência em farmácia clínica e terapêutica.

• Realizar admissão dos pacientes de acordo com os critérios de admissão;

• Realizar o acompanhamento farmacoterapêutico dos pacientes admitidos;

• Interagir com corpo clínico realizando intervenções;

• Efetuar a busca ativa e passiva de reações adversas relacionadas a fármacos;

• Acompanhar pacientes que são demandados através de interconsulta;

• Participar da “corrida de leito” junto à equipe multidisciplinar para discutir casos clínicos avaliados pela farmácia clínica;

• Participar da Comissão de Farmácia e Terapêutica e sugerir mudanças no Manual de Padronização de Medicamentos;

• Formular e revisar os documentos e registros do sistema da qualidade referentes a farmácia clínica;

• Alimentar e analisar os indicadores de Farmácia Clínica;

• Participar e interagir com a equipe multidisciplinar na elaboração dos protocolos de assistência;

• Revisar periodicamente as interações medicamentosas cadastradas no sistema MV para acesso da equipe médica;

• Ministrar treinamento para equipe multidisciplinar e demais colaboradores da farmácia sempre que necessário;

• Avaliar e dar andamento no processo de aprovação e liberação de medicamentos não padronizados;

• Analisar e investigar notificações de Reação Adversa, Incidentes em saúde desvios de qualidade;

• Manter comunicação assertiva com os pares de trabalho;

• Manter vínculo com troca de informações com os setores de suprimentos e Centro de Distribuição;

• Exercer a capacidade de liderança junto aos funcionários através do acompanhamento, registros em ficha funcional, feedbacks e treinamentos;

• Avaliar a performance dos processos de sua responsabilidade através da coleta e avaliação dos dados dos Indicadores;

• Promover a adequada interação entre clientes e fornecedores internos seguindo o descrito em ICF;

• Realizar atividades da supervisão nos fins de semana/feriado, se demandado;

• Contribuir para o processo de desenvolvimento da equipe e resultados do setor;

• Monitorar o cumprimento dos acordos junto aos auxiliares de farmácia;

• Manter sempre informado a coordenação sobre o estágio e/ou evolução em que se encontram as atividades no âmbito de sua atuação;

• Oferecer orientações sobre medicamentos, estabilidade, incompatibilidade, diluição e utilização sempre que for solicitado;

• Executar outras atividades correlatas, quando solicitado.

Transporte: Vale-Transporte;

Bem-estar: plano médico e odontológico Unimed, parceria Sesc (clubes, pousadas e descontos), convênio Droga Clara;

Soluções Financeiras: empréstimo consignado do Sicoob;

Educação: descontos e bolsas exclusivas na Faculdade Anhanguera;

Reconhecimento: prêmio retorno de férias;

Alimentação: Vale-Refeição/Vale-Alimentação no valor de R$ 30,00 por dia trabalhado.