Gerente Comercial e Relacionamento Estratégico

Na Bem Mais Benefícios, acreditamos que crescimento sustentável acontece por meio de relacionamentos sólidos, proximidade com nossos parceiros e um atendimento que gera valor.
Estamos em busca de um(a) Gerente Comercial e Relacionamento Estratégico para liderar a atuação da empresa na região, fortalecer nossa presença no mercado, desenvolver novos negócios e construir parcerias estratégicas que impulsionem o crescimento da carteira.
Essa é uma posição para quem gosta de desafios, possui visão de negócio, habilidade para liderar equipes e construir relacionamentos de longo prazo com empresas, entidades parceiras e clientes.
Se você busca um ambiente dinâmico, com autonomia para desenvolver estratégias, liderar pessoas e gerar impacto direto nos resultados do negócio, essa oportunidade é para você.
Missão do cargoLiderar a atuação da Bem Mais Benefícios no mercado local, fortalecendo o posicionamento da marca, desenvolvendo parcerias estratégicas, impulsionando o crescimento da carteira e garantindo resultados sustentáveis por meio da gestão da equipe e do relacionamento com clientes e parceiros. A missão do cargo e o foco na expansão e posicionamento no mercado estão alinhados ao formulário de abertura da vaga.
 
Principais responsabilidades

Liderar a atuação da Bem Mais Benefícios na região, garantindo o fortalecimento da marca e o crescimento sustentável da operação;
Desenvolver e executar estratégias para expansão da carteira de clientes e conquista de novos mercados;
Gerenciar e desenvolver a equipe de Relacionamento Estratégico, acompanhando indicadores, performance e resultados;
Identificar oportunidades de negócios e propor soluções que contribuam para o crescimento da carteira e aumento da base de beneficiários;
Elaborar planos de ação para expansão da atuação regional, acompanhando metas e indicadores de desempenho;
Atuar como elo entre a operação local e as áreas corporativas, garantindo alinhamento estratégico e excelência na execução;
Acompanhar negociações estratégicas, assegurando a qualidade do atendimento e a satisfação dos clientes;
Garantir o uso adequado das ferramentas de gestão e CRM, acompanhando a evolução da carteira e das oportunidades de negócio;
Promover uma cultura de alta performance, colaboração e foco em resultados, desenvolvendo continuamente a equipe.