Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira

Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

Ensino Superior Completo.
Experiência consolidada em Folha de Pagamento, Processos de RH e Relações Sindicais.
Vivência em projetos de automação, digitalização e transformação de processos.
Forte afinidade com tecnologia, sistemas de RH e uso de dados para gestão.
Histórico de liderança de equipes, gestão de mudanças e condução de projetos de alta complexidade.
Perfil estratégico, com visão de negócio, foco em resultados e capacidade de influenciar diferentes stakeholders.

Liderar estrategicamente as áreas de Folha, Processos de RH, Sistemas, Relações Sindicais, Segurança do Trabalho, Bem Estar e Experiência.. garantindo excelência operacional, conformidade legal e mitigação de riscos.
Conduzir projetos de transformação digital, automação e revisão de processos, impulsionando ganhos de produtividade, escalabilidade e eficiência financeira.
Liderar a implementação e otimização de sistemas e tecnologias de RH, utilizando soluções digitais para aprimorar a experiência dos colaboradores e a gestão do negócio.
Desenvolver indicadores, controles e modelos de gestão e governança que apoiem a tomada de decisão e a sustentabilidade da operação.
Garantir a correta aplicação da legislação trabalhista, acordos e convenções coletivas, bem como o relacionamento estratégico com entidades sindicais.

O que oferecemos?