Lider de Loja

• Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe, promovendo alinhamento, engajamento e fortalecimento da cultura da empresa;
• Garantir a execução dos processos operacionais, organização da loja, abastecimento e padronização dos setores;
• Acompanhar indicadores de desempenho, metas, vendas de produtos e serviços, propondo ações para melhoria dos resultados;
• Realizar feedbacks, treinamentos e acompanhamento do desenvolvimento dos colaboradores;
• Conduzir reuniões de alinhamento com a equipe;
• Garantir a excelência no atendimento ao cliente, proporcionando uma experiência diferenciada;
• Apoiar processos de recrutamento, integração e desenvolvimento de novos colaboradores;
• Acompanhar escalas, banco de horas e produtividade da equipe;
• Assegurar a correta exposição de produtos, precificação e organização dos setores;
• Identificar oportunidades de melhoria e apoiar a gestão da loja nas demandas operacionais e estratégicas.

Requisitos

• Experiência com liderança de equipes no varejo;
• Vivência com acompanhamento de indicadores e metas;
• Conhecimento em rotinas operacionais de loja;
• Organização, proatividade e capacidade para gerenciar múltiplas demandas;
• Perfil voltado para resultados e desenvolvimento de pessoas;
• Disponibilidade para atuar conforme escala da loja.
  ⭐ Diferenciais
• Experiência em gestão de equipes com foco em desenvolvimento;
• Conhecimento em indicadores comerciais;
• Perfil estratégico aliado à execução operacional.