Pessoa Desenvolvedora Flutter Especialista I (Lojas)

Grupo Boticário Remoto
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Detalhes da vaga

Cargo
Pessoa Desenvolvedora Flutter Especialista I (Lojas)
Vagas
1
Modelo
Remoto
Publicada
20/08/2026
Candidaturas até
23/10/2026

Descrição da vaga

Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, Tô.que.tô, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz, Casa Magalhães e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.

Vem fazer beleza com a gente!

O que você precisa ter ou saber?

  • Domínio em Flutter: Sólida experiência prática com desenvolvimento Flutter (gerenciamento de estado, navegação, arquitetura e consumo de APIs).
  • Desenvolvimento Mobile: Profundo conhecimento do ciclo de vida de aplicações mobile, boas práticas de UX/UI voltadas para performance e otimização.
  • Integração com Backend: Domínio avançado no consumo de APIs REST, implementação de estratégias de tratamento de erros, fluxos de autenticação e gerenciamento eficiente de dados assíncronos.
  • Qualidade de Software: Conhecimento avançado em testes automatizados (unitários e de widget) e arquiteturas resilientes.
  • Ferramental e Controle de Versão: Domínio de Git e fluxos de trabalho colaborativos (Gitflow, Trunk-based, etc.).
  • Metodologias Ágeis: Vivência prática em times que utilizam frameworks ágeis (Scrum ou Kanban).
  • Comunicação e Capacidade Analítica: Excelente habilidade para transicionar, dialogar e traduzir demandas entre as frentes de negócio/produto e o time técnico de especialistas.

Será um diferencial se você tiver:

  • Colaboração Multidisciplinar (Visão fim a fim): Capacidade de atuar como parceiro estratégico em discussões de arquitetura de backend, participando de refinamentos e contribuindo com sua visão de engenharia mesmo em stacks fora do ecossistema Flutter.
  • Experiência prévia com sistemas de Atendimento, Vendas, PDV (Ponto de Venda) ou soluções voltadas para o Varejo/Franquias.
  • Experiência com arquiteturas voltadas a Micro-frontends ou pacotes/componentes compartilhados em Flutter.
  • Vivência na definição e monitoramento de métricas de observabilidade mobile (Crashlytics, Dynatrace, Datadog ou similares).

Conheça o nosso time:

Na diretoria de Lojas, buscamos criar um conjunto de produtos digitais que habilitem o GB a construir o maior e melhor ecossistema de beleza para o mundo. Nossas milhares de lojas espalhadas pelo Brasil são peças fundamentais e muito importantes desse plano!

Nosso foco é escalar com agilidade, segurança, resiliência e qualidade a geração de valor para as lojas e franquias por meio de tecnologia. Nossas Squads têm como missão cuidar dos sistemas de Atendimento e PDV (Ponto de Venda), garantindo que nosso cliente final tenha a melhor experiência na compra multi-canal e que o nosso franqueado tenha o melhor controle das suas vendas e estoque.

Como será o seu dia a dia?

Buscamos uma pessoa Desenvolvedora Especialista II (Flutter) com forte background em engenharia de software para assumir a liderança técnica da nossa jornada. Esperamos um perfil proativo e com autonomia para elevar a barra técnica do time, navegar em um ecossistema multidisciplinar garantindo a excelência técnica e a integração fluida entre diferentes squads.

No seu cotidiano, você irá atuar em quatro grandes pilares:

Liderança Técnica, Influência e Parceria Estratégica

  • Liderança e Inspiração: Atuar como referência técnica, promovendo um ambiente colaborativo, inclusivo e de alto desempenho.
  • Parceria Estratégica: Atuar em sinergia com o Tech Manager (TM) na gestão de prioridades, equilíbrio de débitos técnicos e no desdobramento técnico do planejamento estratégico.
  • Visão Cross: Colaborar com lideranças de outras frentes para garantir a consistência da plataforma e a integração eficiente de tecnologias.
  • Eficiência Operacional & Autonomia: Monitorar o ciclo de desenvolvimento, propor melhorias contínuas, tomar decisões técnicas complexas e fomentar a autonomia decisória dentro da equipe.
  • Cultura de Documentação: Liderar e influenciar a criação e atualização de documentações técnicas, garantindo a perenidade do conhecimento.

Cultura, Mentoria e Colaboração

  • Desenvolvimento de Pessoas: Mentorar desenvolvedores(as) e apoiar o TM na construção e avaliação de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
  • Capacitação Prática: Disseminar conhecimento em tecnologias e frameworks através de sessões hands-on, pair programming e fóruns técnicos.
  • Networking Interno: Criar e nutrir vínculos com times de outras tribos, fomentando a troca de boas práticas.

Arquitetura e Visão Sistêmica

  • Orquestração Técnica: Conduzir a criação de ADRs (Architecture Decision Records), liderar refinamentos e orquestrar discussões técnicas de alto nível.
  • Design de Soluções: Desenhar e revisar arquiteturas focando em performance, escalabilidade e otimização de custos, sempre equilibrando o melhor custo-benefício para o negócio.
  • Garantia de Resiliência: Assegurar que as definições arquiteturais atendam aos requisitos de negócio, cuidando para que a jornada seja resiliente e não impacte negativamente outros domínios.

Engenharia, Qualidade e Gestão de Incidentes

  • Evolução de Processos: Monitorar e aprimorar continuamente os fluxos técnicos, estabelecendo padrões elevados para code review, estratégias de branching e versionamento de código.
  • Saúde dos Serviços: Monitorar alertas, dashboards e a qualidade do código entregue, identificando proativamente pontos críticos e débitos técnicos que necessitem de refatoração estratégica.
  • Gestão de Crise & Melhoria Contínua: Ter autonomia para liderar War Rooms para resolução de problemas críticos na operação e orientar a criação de Postmortems com ações preventivas e corretivas.

Benefícios que cuidam e se diferenciam:

No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.

Saúde:

  • Plano médico e odontológico flexíveis
  • Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
  • Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
  • Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação

Alimentação & bem-estar

  • Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
  • Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
  • Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
  • Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
  • Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
  • Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem

Para sua família

  • Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
  • Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
  • Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
  • Orientação jurídica, psicológica e social dedicada

Seguridade para proteção e tranquilidade financeira

  • Previdência Privada e Seguro de Vida
  • Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
  • Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)



Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.

Fonte: gupy

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