Product Manager Especialista I (Soluções Corporativas)
Grupo Boticário
Detalhes da vaga
- Cargo
- Product Manager Especialista I (Soluções Corporativas)
- Vagas
- 1
- Modelo
- Remoto
- Publicada
- 19/08/2026
- Candidaturas até
- 28/08/2026
Descrição da vaga
Um dos maiores grupos de beleza do mundo, o Grupo Boticário é uma empresa brasileira presente em mais de 40 países. É dono das marcas O Boticário, Eudora, Quem Disse, Berenice?, Vult, O.U.i, Dr. JONES, TRUSS, e do marketplace Beleza na Web, além de atuar com produtos licenciados como Australian Gold, Bio Oil, Nuxe, e Pampers e sua divisão para o mercado B2B. Essa interação entre diferentes marcas, ativos, plataformas, rede de franqueados, representantes, distribuidores, varejistas, sellers e fornecedores formam o ecossistema de beleza do Grupo Boticário que oferece, ainda, soluções digitais de gestão de negócio para o varejo brasileiro por meio das suas marcas Mooz e GAVB. São mais de 19 mil colaboradores diretos, com mais de 4 mil lojas em 1.780 cidades brasileiras.
🔎 O que você precisa ter? (Requisitos Obrigatórios)
- Experiência em Gestão de Produtos/Soluções Digitais: Experiência consolidada atuando como PM, liderando times multidisciplinares sob metodologias ágeis (Scrum/Kanban), conduzindo rotinas de discovery, priorização e definição de roadmaps;
- Domínio em Controladoria e FP&A: Sólidos conhecimentos em fechamento societário, fechamento gerencial, contabilidade, custos, orçamento e planejamento;
- Profundo Conhecimento no Ecossistema SAP: Vivência prática e técnica no ecossistema SAP (S/4HANA, ECC ou Retail), com atuação profunda nos módulos FI (Financial Accounting) e CO (Controlling / CO-PA);
- Pensamento Crítico e Autonomia: Profunda capacidade de conduzir conversas difíceis, negociar escopo com stakeholders seniores e posicionar-se com propriedade técnica;
- Entendimento de Ecossistema de Negócio: Vivência no mapeamento e integração de processos financeiros em ambientes de alta complexidade operacional (multicanal, ecossistemas de produtos/serviços ou operações integradas), garantindo consistência no fluxo de informação;
- Entendimento de Cadeia de Valor: Vivência nos fluxos financeiros e operacionais de ao menos um dos segmentos: Indústria, Logística ou Varejo;
🌟 O que será um diferencial? (Requisitos Desejáveis)
- Integração Cross-Módulos SAP: Conhecimento prático sobre a integração do FI/CO com módulos operacionais (MM, SD, PP);
- Migração e Modernização: Vivência em projetos de transição/migração para SAP S/4HANA ou implementação de soluções Cloud financeiras;
- Soluções de CPM: Vivência com projetos de soluções de Corporate Performance Management, como por exemplo OneStream, Planning Analytics, Oracle EPM;
- Analytics e Dados: Conhecimento em ferramentas ou arquiteturas de dados financeiros para construção de relatórios gerenciais;
- Certificações: Certificações em Gestão de Produtos ou metodologias ágeis (CSPO, PSPO).
💼 Como será o seu dia a dia (Responsabilidades e Atribuições)
📊 Estratégia de Soluções - Controladoria e FP&A
- Visão e Roadmap: Definir e evoluir o roadmap das soluções de FP&A e Controladoria, alinhando as prioridades da squad aos objetivos estratégicos da Diretoria e VP Financeira.
- Engenharia de Valor: Priorizar o backlog com foco claro em retorno, eficiência operacional, ganho de escala nas rotinas de fechamento e planejamento financeiro.
- Métricas de Produto & Negócio: Estabelecer e acompanhar KPIs de performance, acurácia dos dados, adoção de soluções e satisfação dos usuários.
⚙️ Domínio de Negócio, Arquitetura e Ecossistema SAP
- Excelência em Controladoria & FP&A: Atuar como especialista nos processos de apuração de consolidação, orçamentação e conciliações societárias, garantindo consistência técnica em todas as entregas.
- Guardião do Clean Core SAP: Garantir a adoção de processos standard nos módulos do ecossistema SAP (FI, CO, CO-PA, S/4HANA), desafiando a criação de customizações (programas Z) desnecessárias e preservando a sustentabilidade da arquitetura.
- Análise de Causa Raiz: Investigar dores sistêmicas e operacionais de ponta a ponta, garantindo que os produtos tratem causas estruturais e não apenas sintomas.
🚀 Discovery, Entrega e Liderança por Influência
- Discovery Contínuo: Liderar dinâmicas de exploração de problemas, ideação e mapeamento de jornadas junto a key users, especialistas de finanças e times de engenharia.
- Comunicação Estratégica: Atuar como ponte consultiva entre a VP Financeira, engenharia e consultorias parceiras, traduzindo necessidades complexas de negócio em épicos e histórias claras.
- Sustentabilidade e Gestão de Crises: Co-liderar a sustentação dos produtos do ecossistema de controladoria, garantindo estabilidade operacional durante os períodos críticos de fechamento contábil/gerencial.
Benefícios que cuidam e se diferenciam:
No Grupo Boticário, o cuidado é a nossa base para atingirmos resultados exponenciais. Temos um portfólio com mais de 20 benefícios para cuidar da sua saúde, bem estar e família. Confira abaixo.
Saúde:
- Plano médico e odontológico flexíveis
- Auxílio medicamentos e vale saúde para familiares
- Sessões de psicoterapia gratuitas e telemedicina 24h
- Programas contínuos de prevenção, cuidado mental e vacinação
Alimentação & bem-estar
- Vale Refeição (ou restaurante local) e Vale Alimentação (com vale extra no Natal)
- Desconto de até 40% nas marcas do nosso ecossistema
- Gympass/TotalPass para academias e estúdios esportivos
- Auxílio Home Office para modalidades híbrida e remota
- Day off de aniversário para celebrar do seu jeito
- Plano de saúde pet, vantagens em convênios e programas de viagem/hospedagem
Para sua família
- Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais)
- Suporte para Pais Atípicos e auxílio babá / educação infantil
- Auxílio material escolar e crédito nutrição infantil
- Orientação jurídica, psicológica e social dedicada
Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
- Previdência Privada e Seguro de Vida
- Apoio ao falecimento de pais e empréstimo consignado
- Vale Transporte e Estacionamento (conforme o modelo de trabalho)
Nota: Os pacotes de benefícios são adaptados de acordo com a elegibilidade de cada cargo e modelo de trabalho.
Fonte: gupy