Jornada de trabalho: Seg a sex: 7h30 às 16h30 | Sáb: 7h às 11h
Remuneração: R$ 1.856,40

Responsabilidades e atribuições:

Estamos em busca de um Promotor de Vendas Júnior para integrar nossa equipe. O profissional será responsável por abastecer as seções de congelados, garantindo que todos os produtos estejam bem expostos e organizados. Entre as principais atividades, destacam-se: - Realizar o abastecimento e reposição dos produtos congelados, assegurando que as prateleiras estejam sempre abastecidas e atraentes para os clientes. - Precificar adequadamente os produtos, garantindo que os preços estejam atualizados e visíveis. - Monitorar a validade dos produtos, retirando aqueles que estão vencidos e registrando as necessidades de reposição. - Manter as gôndolas limpas e organizadas, seguindo as normas de higiene e segurança alimentar. - Trabalhar em câmaras frias para o manuseio adequado dos produtos, seguindo todas as diretrizes de segurança. - Realizar pesquisas diárias sobre a concorrência e as tendências de mercado, contribuindo para a melhoria contínua das nossas estratégias de vendas. - Cumprir com a pontualidade no registro de entrada e saída, garantindo o cumprimento da carga horária estipulada. Se você é dinâmico, proativo e tem interesse em atuar na área de vendas, essa é a oportunidade ideal para você! Venha fazer parte do nosso time e crescer conosco.

Requisitos e qualificações:

Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: Experiência com vendas diretas e promoção de produtos em pontos de venda. O candidato deve ter conhecimento em técnicas de merchandising e promoção de produtos, sendo capaz de realizar a aplicação de estratégias que aumentem a visibilidade e a atração dos produtos para os consumidores. É imprescindível ter familiaridade com o público-alvo e as necessidades do mercado, de modo a adaptar abordagens e estratégias de venda efetivas. Conhecimento em ferramentas de gestão de vendas e aplicativos de monitoramento de desempenho será considerado um diferencial. O aspirante à vaga deve ter habilidade para realizar relatórios de vendas e análise de resultados, contribuindo para o planejamento de ações futuras. A compreensão básica de conceitos de marketing e comportamento do consumidor também é essencial. Desejável formação em áreas como Administração, Marketing ou áreas correlatas. Experiência prévia na área de vendas, mesmo que em curto prazo, é valorizada, pois demonstra habilidade na interação com o cliente e na superação de metas estabelecidas. O candidato deve ser proativo, possuir boa comunicação verbal e escrita, e ter capacidade para trabalhar em equipe e em ambiente dinâmico. Ser flexível para atender a demandas diversas e manter uma postura positiva é também um aspecto valorizado. Os interessados devem ter disposição para realizar visitas regulares a lojas e pontos de venda, além de disponibilidade para viagens eventuais na região definida pela empresa. A habilidade em construir relacionamentos com os clientes, tanto internos quanto externos, é fundamental para o sucesso na função.