Supervisor de Operações de Lubrificantes

Vibra Energia Rio de Janeiro - RJ Híbrido
Vibra Energia

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Detalhes da vaga

Cargo
Supervisor de Operações de Lubrificantes
Vagas
1
Modelo
Híbrido
Publicada
12/08/2026
Candidaturas até
11/10/2026

Localização

Descrição da vaga

Garantir a excelência operacional da cadeia de distribuição de lubrificantes por meio da gestão das equipes operacionais, do monitoramento de indicadores de desempenho, da aplicação de ferramentas digitais e da análise avançada de dados, promovendo a melhoria contínua dos processos para assegurar elevados níveis de serviço, eficiência logística, otimização de custos e satisfação dos clientes.

Responsabilidades e atribuições

Liderar e desenvolver equipes operacionais, fomentando um ambiente colaborativo, orientado para alta performance e entrega de resultados

Gerenciar as atividades de tratamento e acompanhamento de ocorrências operacionais e reclamações de clientes, garantindo agilidade e qualidade nas soluções

Coordenar o processo de conferência e validação de fretes, assegurando conformidade contratual, eficiência operacional e controle de custos

Administrar a programação logística de lubrificantes a granel e carga seca, garantindo o cumprimento dos prazos e níveis de serviço acordados

Monitorar e impulsionar a melhoria contínua dos indicadores de OTD (On Time Delivery) e OTIF (On Time In Full);Conduzir análises de desempenho operacional e estruturar planos de ação para mitigação de desvios e aumento da eficiência

Liderar iniciativas de automação, digitalização e simplificação de processos logísticos, promovendo inovação e transformação digital

Aplicar ferramentas de Business Intelligence, análise de dados e Inteligência Artificial para geração de insights, identificação de oportunidades e apoio à tomada de decisão

Atuar de forma integrada com as áreas de Planejamento, Customer Service, Comercial e Operadores Logísticos, buscando maior eficiência e fluidez operacional

Identificar continuamente oportunidades de aumento de produtividade, melhoria da qualidade, redução de custos e elevação da satisfação dos clientes por meio da adoção de tecnologias e soluções digitais.

Requisitos e qualificações

Formação: Ensino Superior completo em Logística, Administração, Engenharia, Supply Chain ou áreas correlatas.

Experiência e Conhecimentos:Experiência sólida em operações logísticas e distribuição

Vivência em programação de transportes e gestão de operações logísticas

Conhecimento de indicadores de desempenho logístico, como OTD, OTIF, SLA, produtividade e custos

Experiência na utilização do SAP;Domínio intermediário ou avançado do Pacote Office

Experiência na liderança, desenvolvimento e engajamento de equipes

Vivência em análise de dados operacionais, elaboração de indicadores gerenciais e suporte à tomada de decisão baseada em dados.

Competência desejadas:Proatividade e forte orientação para resultados

Sólida capacidade de liderança, desenvolvimento e gestão de pessoas

Perfil inovador, com afinidade por tecnologia e transformação digital

Mentalidade analítica e orientada por dados para apoiar a tomada de decisões

Interesse e facilidade na adoção de novas tecnologias, automação de processos e soluções baseadas em Inteligência Artificial

Capacidade de transformar dados operacionais em insights estratégicos que impulsionem a eficiência e a otimização da operação

Excelente comunicação interpessoal e habilidade de negociação

Visão sistêmica dos processos logísticos e da cadeia de suprimentos

Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos, sob pressão e com múltiplas prioridades

Forte orientação para melhoria contínua, inovação e resolução de problemas.

Informações adicionaisE tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%• Previdência Complementar – Plano Flex

Prev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.• Total

Pass• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.

E para o desenvolvimento de nossas equipes...• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.

Fonte: gupy

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