Oportunidade para gestão de carteira de Pessoa Física na Agência Cascavel Floresta em Cascavel/PR.

Atuando na gestão da carteira de associados, novos negócios e fortalecendo o relacionamento através de visitas aos associados.

A principal responsabilidade e atribuição é fazer a diferença na vida das pessoas!!

Atender com atenção e agilidade aos associados que movem a nossa Cooperativa.

Precisamos também:

Formação superior completa ou em andamento; Pós graduação será um diferencial;
Perfil voltado ao desenvolvimento comercial com experiência em atendimento a clientes, preferencialmente com vendas/negócios em instituições financeiras;
Boa comunicação, bom relacionamento e habilidade com negócios;
Certificação ANBIMA (CPA, CPRO-R e CPRO-I);
Experiência de 01 ano em instituição financeira com gestão de carteira PF ou PJ;
Candidatos internos requerido conhecimento de gestão de carteira e todos os produtos e serviços do público em questão.

*Candidatos internos necessário o cumprimento de todos os requisitos acima além de 1 ano de efetivo no Sicredi e certificação ANBIMA obrigatória (CPRO-R ou CPRO-I).

Atuar na gestão da carteira Pessoa Física, atendendo, dando suporte e prestando uma consultoria financeira fomentando nossas soluções financeiras.

Atuar como gestor de carteira pessoa física media renda com foco em prospecção de novos associados.

É fazer a diferença na vida das pessoas, esse é nosso Jeito Sicredi de Ser!

Atender com atenção e agilidade.

Antes de concluir sua candidatura verifique se seu currículo está 100% atualizado.

Candidatos internos antes de se candidatar devem avisar o gestor imediato.

A etapa de vídeo de apresentação é OBRIGATÓRIA para concluir sua candidatura!

Nossos benefícios:

Vale Alimentação/refeição: Para aproveitar da sua forma, com amigos e família;

Auxílio Filho Especial: Valor mensal, para oferecer melhor qualidade de vida aos filhos com necessidades especiais;

Auxílio Creche/Babá: Valor mensal, para proporcionar qualidade na vida de ensino e/ ou no cuidado dos filhos;

Adicional Tempo de Serviço (ATS): A cada ano completo de trabalho, o colaborador recebe um valor adicional em sua remuneração mensal

Auxílio Funeral (Incluso no Seguro de Vida): Neste momento de perda, o colaborador e/ ou seus dependentes dispõem de um valor para custear as despesas que envolvem o funeral, como forma de apoio e cuidado da cooperativa;

Complementação da Remuneração: Estaremos juntos em momentos difíceis, complementando sua remuneração em casos de afastamento junto ao INSS;

Seguro de Vida: O Sicredi se preocupa com nossos colaboradores e sua família, oferecendo conforto financeiro no momento de perda;

Saúde: Somos comprometidos com a saúde e o bem-estar de nossos colaboradores e seus familiares. Ofertando benefícios diferenciados;

· Plano de saúde;

· Vacina contra gripe;

· Plano Odontológico;

· WELLHUB/GYMPASS;

· Telemedicina;

· Nutricionista;

· Descontos em Farmácias;

Sicredi Previdência: Uma das formas de demonstrar preocupação com o futuro dos colaboradores;

Auxílio Pós-graduação: Acreditamos e investimos no desenvolvimento acadêmico dos nossos colaboradores;

Auxílio Desenvolvimento Individual: Investimento em conhecimento nunca é demais! Aqui apoiamos a busca de novos aperfeiçoamentos profissionais;

Auxílio Cursos de Idiomas: Investimos no aprendizado de novos idiomas dos colaboradores;

CPA 10 / 20/ CEA: Apoiamos o desenvolvimento profissional dos nossos colaboradores que atuam diretamente com negócios e/ou investimentos, conforme exigido pela AMBIMA;

Benefícios em Produtos e Serviços: A valorização dos nossos colaboradores também acontece através da redução e/ou isenção de taxas ao utilizar nossos produtos e serviços;

Folga de aniversário: Dia livre para curtir o seu aniversário!

Presentes anuais: Oferecemos diversos presentes para os colaboradores em algumas datas especiais: aniversário, Páscoa e cesta de Natal;

Fundo de assistência a situações emergenciais: Presente em todos os momentos da vida do colaborador, possuímos um fundo emergencial, que pode ser utilizado em momentos de dificuldade;

Uniforme: Para o conforto e bem-estar dos nossos colaboradores;

Kit Nana Neném: Estamos presentes em um dos melhores momentos da vida do colaborador, presenteando a família com um kit (bolsa e body) e contribuindo para o início da vida financeira do novo membro da família com uma poupança;