Informações

Atividades do Cargo:

• Recrutamento e seleção.
• Onboarding e desenvolvimento de pessoas.
• Relações trabalhistas e gestão de benefícios.
• Desenvolvimento organizacional e cultura.

Requisitos:

• Graduação em Psicologia, Administração ou áreas afins.
• Experiência em todas as rotinas de RH.
• Conhecimento da legislação trabalhista.
• Habilidade com ferramentas de gestão de pessoas.

Habilidades:

• Proatividade e organização.
• Foco em resultados.
• Empatia e comunicação.

Diferenciais:

• Experiência com gestão de eventos corporativos e campanhas internas;
• Conhecimento em ferramentas de comunicação interna e plataformas digitais.