Informações

PROCURAMOS UMA PESSOA QUE:

• Tenha atenção aos detalhes;
• Seja proativo e direcionado;
• Possua senso de dono e cultive um bom relacionamento com o cliente;
• Tenha senso de urgência e entusiasmo para encarar novos desafios.

VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR:

• Realizar o cadastro de admissões, assegurando que todas as informações estejam corretas e completas;
• Conferir e organizar documentação de novos colaboradores;
• Apoiar a analista no fechamento de ponto, auxiliando na conferência de inconsistências e ajustes necessários;
• Apoiar a analista na compra e administração de benefícios;
• Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e prestando suporte às demandas do dia a dia;
• Efetuar o controle de afastamentos, mantendo registros atualizados e comunicando corretamente às áreas envolvidas.

REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES:

• Superior em andamento (Gestão de RH, Administração, Contábeis, ou similares);
• Capacidade de realizar conferências, validações e auditorias documentais;
• Conhecimento em Sistema de folha de pagamento;
• Conhecimento em Sistema de ponto.