Analista de Remuneração e Benefícios Jr | Cremer \ Blumenau - Viveo - Blumenau

Responsável pela vaga:

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Viveo

  • Atualização: 25/03/2026 18:21
  • Data limite para inscrição: 24/05/2026

Informações

VIVEO - Cuidar de cada vida, simples assim!

Fundados em 1996, somos líderes na fabricação e na distribuição de materiais e medicamentos para o segmento da saúde, com produtos e soluções para todo o Brasil. Com capital 100% nacional, com mais de 50 unidades operacionais e centros de distribuição em todas as regiões do país, temos nossa própria frota e contamos com mais de 6.500 colaboradores diretos.

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Com o propósito de cuidar de cada vida, somos a única empresa do Brasil que atua de forma completa no mercado da saúde. Essa atuação reforça nosso compromisso em oferecer soluções confiáveis, ágeis e inovadoras ao setor – incluindo fabricação, distribuição, gestão de estoque, transporte e soluções personalizadas aos hospitais, clínicas, laboratórios, farmácias, atacados, indústrias farmacêuticas e aos pacientes finais. Buscamos encontrar e viabilizar as inovações que definirão como cuidar das pessoas do amanhã.

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  • Vivencia com pacote Office Word Excel e Power Point .

Atuando na área de Remuneração:

  • Prestar suporte aos BPs e gestores através dos canais de atendimento, sanando as dúvidas e situações relacionadas à rotina de remuneração.
  • Efetuar manutenção e atualização de estrutura das áreas, ajustes de abrangência e acesso de colaboradores e gestores, garantindo o acesso às informações necessárias (Perfil Colaborador, Liderança, Gestor).
  • Realizar a criação de postos de trabalho, conforme solicitação de BPs e gestores, bem como procedimento da área.
  • Contribuir em frentes de projetos de melhorias de processos da área.
  • Contribuir o fechamento mensal dos processos de forma eficiente dentro dos SLAs e sem não conformidades
  • Executar o lançamento de notas fiscais da área e acompanhá-las até o seu processo final de pagamento por meio pelo sistema de compras.
  • Dar andamento a demandas que necessitam de inclusão no sistema jurídico, como contratos e distrato da área, acompanhando as requisições até o seu processo final de liberação dos devidos documentos.
  • Auxiliar nas questões operacionais relacionadas aos projetos da área por meio de cadastros no sistema (descrições de postos, notas de representantes, contratos e outros de acordo com a necessidade).
  • Auxiliar nas demais atividades inerentes ao cargo/setor.
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  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Alimentação no Local;
  • Seguro de vida;
  • Previdência Privada;
  • PPR;
  • Centro de Saúde;
  • Totalpass;
  • Parcerias com diversas instituições com descontos exclusivos para colaboradores.

O que você deseja?

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