Analista Administrativo de Vendas Junior - Senff - Curitiba

Responsável pela vaga:

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Senff - Externa

  • Atualização: 03/04/2025 13:47
  • Data limite para inscrição: 12/05/2025

Informações

Estamos em busca de um profissional para integrar nossa equipe administrativa, com o objetivo de entender profundamente todas as demandas da área e contribuir com processos operacionais. Esta vaga oferece a oportunidade de desempenhar um papel fundamental na otimização de tarefas, proporcionando novas ideias e estratégias que visem melhorar a eficiência e os resultados. Além disso, o profissional será responsável por fornecer suporte às gestões e executivos, garantindo que as operações do dia a dia fluam de maneira eficiente e alinhada aos objetivos da empresa.

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Nossa empresa é reconhecida pelo ambiente dinâmico e colaborativo, onde a inovação e o trabalho em equipe são essenciais para o nosso sucesso. Valorizamos a diversidade de ideias e incentivamos todos os nossos colaboradores a compartilharem suas perspectivas para impulsionar o crescimento coletivo. 

  • Formação Superior Completa;
  • Conhecimento em Excel;
  • Experiência com Power BI;
  • Experiência com gestão de processos e controle de indicadores da área de vendas.
  • Capacidade de trabalhar de forma autônoma, sendo proativo e buscando sempre soluções inovadoras para os desafios do dia a dia.
  • Habilidade para análise crítica e identificação de oportunidades de melhoria.
  • Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe, além de ser capaz de fornecer suporte estratégico à gestão e à equipe executiva.
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Experiências Desejadas

Esperamos que o candidato tenha experiência prévia em áreas administrativas ou de suporte a vendas, com forte habilidade analítica e experiência no gerenciamento de processos operacionais.

O colaborador será responsável por gerenciar e controlar as atividades da área de vendas, garantindo a execução eficiente dos processos, monitorando seu desempenho e propondo melhorias contínuas. Atuará diretamente na identificação de oportunidades de otimização e automação de processos, com o objetivo de aumentar a eficiência da operação, economizar tempo e recursos e, consequentemente, impulsionar os resultados da área.

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Dentre as principais responsabilidades, destacam-se:

  • Controle e Monitoramento: Acompanhar os indicadores de desempenho da área de vendas, assegurando que os processos sejam seguidos corretamente e propondo ajustes sempre que necessário.
  • Melhoria de Processos: Identificar gargalos operacionais e sugerir soluções inovadoras para melhorar a eficiência, com foco na automação de tarefas repetitivas e na simplificação de fluxos de trabalho.
  • Análise de Dados: Utilizar uma visão analítica para avaliar os dados da área, identificar tendências e propor ajustes estratégicos para otimização contínua.
  • Gestão de Demandas: Ser crítico e analítico em relação às demandas do time, buscando sempre entender as necessidades e priorizar as ações mais relevantes.
  • Apoio à Liderança: Fornecer suporte contínuo às gestões e executivos, apresentando relatórios, insights e recomendações para melhorar a performance da equipe de vendas.
  • Proatividade na Implementação de Soluções: Ser proativo na busca por melhorias, atuando como um agente de mudança que colabora ativamente para otimizar processos e alcançar resultados mais eficazes.

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Experiências Desejadas

Esperamos que o candidato tenha experiência prévia em áreas administrativas ou de suporte a vendas, com forte habilidade analítica e experiência no gerenciamento de processos operacionais. Buscamos profissionais que possuam:

Trabalho das 09:00 às 18:00 de segunda à sexta-feira.

O que você deseja?

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