Informações

Responsabilidades e atribuições:

✔️ TAREFAS: - Planejar e executar ações de engajamento e clima organizacional. - Conduzir processos de integração de novos colaboradores (onboarding). - Desenvolver e executar ações de endomarketing. - Criar conteúdos e gerir redes sociais institucionais (RH/Employer Branding). - Desenvolver peças e materiais de comunicação interna (campanhas, comunicados e eventos). - Apoiar ações internas como campanhas comemorativas, datas estratégicas e eventos corporativos. - Monitorar indicadores de engajamento e participação. 👊🏽 RESPONSABILIDADES: - Fortalecer a cultura organizacional no dia a dia. - Promover uma experiência positiva ao longo da jornada do colaborador. - Garantir consistência na comunicação interna e alinhamento com a marca. - Apoiar o posicionamento e fortalecimento da marca empregadora. - Atuar de forma colaborativa com áreas internas, sendo ponte entre pessoas e cultura.

Requisitos e qualificações:

⏱️ EXPERIÊNCIAS, CONHECIMENTOS E COMPETÊNCIAS: - Experiência prévia em RH, Comunicação ou Marketing. - Domínio de Canva. - Vivência com criação de conteúdo e gestão de redes sociais. - Conhecimento básico em endomarketing e/ou employer branding. - Perfil proativo e mão na massa. - Olhar estético e senso de branding. 🎓 FORMAÇÃO: - Ensino superior completo ou cursando em RH, Marketing, Comunicação ou áreas correlatas. 📍 DIFERENCIAIS: - Vivência em projetos de cultura ou engajamento. - Conhecimento em indicadores de clima/engajamento. 😀 O QUE BUSCAMOS: - Comunicação clara - Proatividade - Organização - Espírito de equipe - Foco em resultados - Criatividade - Comprometimento

Benefícios:

- Vale Alimentação (R$ 30,00 por dia) - Vale transporte ou Combustível - Plano de Saúde Amil - Seguro de Vida - Wellhub (Gympass) - Sala de descompressão - Plano de premiação mensal (após experiência)