Informações

O Analista de Recursos Humanos é responsável por desenvolver e implementar estratégias para atrair, reter e desenvolver talentos na organização. Além disso, atua na gestão de benefícios, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, garantindo a eficácia dos processos de RH. Este profissional desempenha um papel fundamental na promoção de um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

• Recrutamento e Seleção – Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, garantindo a seleção dos melhores talentos para a empresa.
• Onboarding – Desenvolver e implementar programas de integração eficazes para novos colaboradores, garantindo sua adaptação e engajamento.
• Desenvolvimento de Políticas – Criar, revisar e implementar políticas de RH alinhadas aos objetivos estratégicos da empresa.

Requisitos:

• Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia nas atividades descritas.
• Habilidade analítica para acompanhamento de indicadores.
• Boa comunicação e capacidade de influenciar mudanças organizacionais.

Local de Trabalho e Jornada:

• Shopping Palladium 
• Escala: Segunda á Sexta-feira