Comprador Jr. (Quimioterápicos) - Unimed - Unimed Curitiba

Responsável pela vaga:

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Unimed Curitiba

  • Atualização: 02/04/2025 18:13
  • Data limite para inscrição: Não especificada

Informações

Realizar cotações e negociações com fornecedores, buscando as melhores condições de preço, prazo e qualidade.

Emitir pedidos de compra e acompanhar o fluxo de aprovação.

Monitorar e garantir a entrega dos serviços e produtos, de acordo com o cumprimento dos prazos estabelecidos (follow-up).

Gerenciar o recebimento e envio de notas fiscais e boletos para pagamento.

Acompanhar e analisar indicadores de desempenho da carteira de compras (KPI’s).

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Firmar acordos comerciais para otimização dos processos de aquisição.

Manter interface com todos os stakeholders da cadeia de suprimentos.

Mapear o mercado fornecedor e desenvolver novos parceiros comerciais.

Prestar suporte aos gestores e diretoria quando necessário.

Atualizar e garantir a conformidade da documentação de fornecedores com normas certificadoras.

Realizar avaliações e auditorias de fornecedores.

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Apoiar auditorias de certificação e requisitos regulatórios.

Abrir e acompanhar avaliações contratuais junto ao setor jurídico.

Garantir o cumprimento das normas internas e políticas de compras da empresa.

Contribuir para a melhoria contínua dos processos de gestão da qualidade.

Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed.

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Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerencia Emoções.

A RHNOSSA, Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.

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