Informações

Conferência de autorizações: Verificar todas as autorizações no sistema Uniben (documentos anexando no Doc X as autorizações regularizadas) para os beneficiários que fazem parte do projeto exportado.

Inserção de compras: Após a conferência, registrar na planilha avulsa as compras realizadas para os beneficiários, destacando que se trata de um beneficiário do projeto exportado.

SC no sistema Tasy: Realizar a Solicitação de Compra (SC) no sistema Tasy e verificar a integração com o Proteus. Alimentar a planilha de compras avulsas com os números gerados e registrar o número da SC na anotação administrativa da autorização.

Acompanhamento da entrega e baixa no sistema: Após a entrega do medicamento no local indicado pelo beneficiário e a entrada da nota fiscal no CA, solicitar ao assistente a baixa no Tasy e anexar o protocolo de dispensa no Doc/ Uniben. Monitorar o processo e garantir a finalização correta na bandeja 190.

Monitoramento contínuo: Acompanhar constantemente a bandeja 190, garantindo o cumprimento dos processos.

Farmácia Clinica: Realizar orientações farmacêuticas via telefone ao beneficiário exportado,

Atendimento e apoio à equipe:

Auxiliar no atendimento às solicitações telefônicas e presenciais dos beneficiários, proporcionando um serviço ágil e eficiente.

Apoiar a execução de outras atividades da área ou unidade, conforme orientação do Superior.

Cumprir as normas, procedimentos e regulamentações aplicáveis, colaborando na sua atualização.

Executar atividades de acordo com os princípios de excelência na gestão da qualidade.

Prestar orientações técnicas à equipe de assistentes.

Segurança e controle de estoque:

Cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba, zelando pela integridade física de colaboradores e clientes.

Participar de treinamentos e inventários da área, além de colaborar na organização do estoque.

Dar apoio nas contagens do inventário e analise de estoque

Estimular práticas e políticas voltadas à inovação, sustentabilidade, responsabilidade social e governança, sempre com foco no cliente, conforme os princípios do "Jeito de Cuidar Unimed".

Compromisso com a diversidade e inclusão:

A RHNOSSA, Unimed Curitiba e suas empresas do grupo repudiam qualquer forma de discriminação. Em todos os processos de Atração e Seleção, é estritamente proibida a adoção de práticas discriminatórias, seja por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, idade, religião ou qualquer outro fator.