Informações

Responsável por executar os processos de admissão, demissão, folha de pagamento e adiantamento, garantindo conformidade com a legislação, para assegurar o cumprimento das obrigações trabalhistas e o bem-estar dos colaboradores, clientes e a empresa, em uma abrangência nacional. 

Executar admissões, demissões e processamento da folha de pagamento, assegurando a precisão e pontualidade dos registros, mensalmente. Realizar adiantamentos salariais conforme solicitação dos colaboradores, seguindo os procedimentos internos e legislação vigente, quinzenalmente. Prestar atendimento aos clientes, esclarecendo dúvidas e fornecendo informações sobre processos de departamento pessoal, diariamente. Manter-se atualizado sobre a legislação trabalhista, interpretando e aplicando corretamente em todas as atividades, permanentemente. Garantir a conformidade com o e-Social, submetendo todas as obrigações dentro dos prazos estabelecidos pelo governo, mensalmente. Elaborar relatórios diversos, fornecendo análises e insights sobre dados relacionados ao departamento pessoal, trimestralmente.