CEO Empreendedor / Builder - Empresa confidencial - Ipatinga

Responsável pela vaga:

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Empresa confidencial

  • Atualização: 15/01/2026 00:00
  • Data limite para inscrição: Não especificada

Informações

Objetivo do cargo:

Atuar como principal responsável pela construção, estruturação e condução do negócio, liderando a empresa desde sua fase inicial até a consolidação da operação. O CEO Builder terá papel central na definição da estratégia, geração de receita, estruturação operacional e criação de valor, atuando de forma prática e empreendedora.

Responsabilidades:

  • Liderar a implantação da empresa, assumindo responsabilidades estratégicas e operacionais no estágio inicial;
  • Conduzir diretamente a estratégia comercial, incluindo prospecção, negociação e fechamento de contratos com clientes;
  • Estruturar contratos comerciais e modelos operacionais básicos, com apoio jurídico quando necessário;
  • Atuar como principal interface com CCEE, parceiros regulatórios, contabilidade e backoffice terceirizado;
  • Gerenciar riscos operacionais e comerciais, incluindo lastro, exposição e precificação simples;
  • Desenvolver e manter relacionamento com clientes, parceiros estratégicos e agentes do mercado de energia;
  • Definir e implementar processos iniciais, estruturando gradualmente a operação conforme o crescimento do negócio;
  • Montar e liderar o time à medida que a empresa evoluir.
  • Garantir alinhamento entre crescimento comercial, rentabilidade e sustentabilidade do negócio.
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Requisitos:

  • Perfil fortemente empreendedor, com foco em execução e construção de negócios;
  • Conforto em ambientes dinâmicos, com pouca estrutura e alto nível de autonomia;
  • Capacidade de atuar de forma prática em múltiplas frentes no início da operação;
  • Forte orientação a resultados e criação de valor;
  • Habilidade para tomada de decisão e assunção de riscos;
  • Experiência prévia em comercialização, gestão ou trading de energia;
  • Vivência com: CCEE | Contratos bilaterais | Clientes livres e especiais | Energia incentivada;
  • Histórico de participação ativa na construção de operações ou negócios desde a fase inicial.
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Esta posição é indicada para profissionais que buscam protagonismo real, autonomia e participação direta na construção de um negócio, entendendo que o início exige alto nível de envolvimento operacional e visão de longo prazo.

 

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