Informações

Será responsável por identificar, prospectar e qualificar potenciais clientes, atuando na etapa inicial do funil de vendas. Seu papel é garantir que as oportunidades encaminhadas ao time comercial estejam alinhadas ao perfil ideal de cliente, contribuindo para o aumento da eficiência e dos resultados da área de vendas.

Requisitos:

• Ensino médio completo (superior em andamento ou concluído será um diferencial);
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Perfil comercial, com foco em resultados;
• Organização e disciplina para acompanhamento de processos;
• Facilidade com ferramentas digitais e sistemas de CRM.

Diferenciais:

• Experiência prévia como SDR, pré-vendas ou vendas;
• Conhecimento em técnicas de prospecção e qualificação (SPIN, BANT, etc.);
• Vivência com vendas B2B;
• Conhecimento em ferramentas de automação e CRM.

Competências comportamentais:

• Proatividade;
• Resiliência;
• Escuta ativa;
• Trabalho em equipe;
• Orientação para resultados.

Principais responsabilidades:

• Realizar prospecção ativa de leads por telefone, e-mail, redes sociais e outros canais;
• Qualificar leads com base em critérios definidos (perfil, necessidade, potencial e momento de compra);
• Agendar reuniões e oportunidades para o time de vendas;
• Registrar e atualizar informações dos leads no CRM;
• Manter relacionamento inicial com potenciais clientes, garantindo uma boa experiência;
• Apoiar estratégias de geração de leads e melhoria do funil de vendas;
• Acompanhar indicadores de desempenho (contatos realizados, leads qualificados, conversões, etc.).