Coordenador Fiscal / Contábil - - GRUPO CETEC - ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA - Palmas

Responsável pela vaga:

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GRUPO CETEC - ASSESSORIA EMPRESARIAL LTDA

  • Atualização: 30/05/2025 00:00
  • Data limite para inscrição: Não especificada

Informações

Desempenhar um papel de liderança no departamento, supervisionando as atividades contábeis e fiscais e garantindo conformidade com as regulamentações governamentais. 

1. Supervisão da Equipe: O coordenador contábil e fiscal será responsável por liderar e supervisionar a equipe contábil e fiscal, distribuindo tarefas, orientando os membros da equipe e garantindo que as metas e objetivos sejam alcançados de maneira eficaz e eficiente.

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2. Gestão de Processos Contábeis: Supervisionar e coordenar todas as atividades contábeis da empresa, incluindo o registro de transações financeiras, a preparação de relatórios financeiros e a reconciliação de contas. Eles garantem a precisão e integridade dos registros contábeis.

3. Conformidade Fiscal: Responsável por garantir que a empresa esteja em conformidade com todas as leis fiscais e regulamentações governamentais aplicáveis. Isso inclui o cálculo e pagamento de impostos, a preparação e apresentação de declarações fiscais e o cumprimento de obrigações fiscais locais, estaduais e federais.

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4. Planejamento Tributário: Ajudar a desenvolver estratégias de planejamento tributário para minimizar a carga fiscal da empresa, identificando oportunidades de economia de impostos e garantindo que a empresa aproveite todos os benefícios fiscais disponíveis.

5. Análise Financeira: Realizar análises financeiras para avaliar o desempenho financeiro da empresa, identificar tendências, fazer projeções e fornecer insights para tomada de decisões gerenciais.

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6. Auditoria e Revisão de Processos: Coordenar auditorias internas e externas, garantindo que todos os procedimentos contábeis e fiscais estejam em conformidade com as melhores práticas e regulamentos aplicáveis.  Revisar e melhorar continuamente os processos contábeis e fiscais da empresa.

7. Relacionamento com Stakeholders: Responsável por estabelecer e manter relacionamentos com auditores externos, consultores fiscais, autoridades fiscais e outros stakeholders externos.

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8. Treinamento e Desenvolvimento:  Fornecer treinamento e orientação para a equipe contábil e fiscal, garantindo que todos os membros da equipe estejam atualizados com as melhores práticas contábeis e fiscais e regulamentações governamentais.

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