Informações

• Responsável pela função Corporativa de Gestão de Projetos da área de Planejamento Estratégico utilizando a metodologia PMI e Ágil;
• Desenvolvimento e disseminação dos Conceitos e Conhecimento de PMO pela Organização;
• Responsável pelo PGO (Program Office), consolidação de todos os projetos num conceito de Programa e Portfólios, suportando a função de monitoramento integrado dos projetos e objetivos, bem como reporting da função em projetos de gestão e tecnologias;
• Responsável por acompanhar os projetos de maior importância para a organização, com objetivo de garantir a qualidade na entrega.

• Ensino superior completo em Engenharias e/ou tecnologias, pós-graduação em Gestão de Projetos (desejável);
• Conhecimento avançado em boas práticas do PMBOK e frameworks ágeis (Scrum e Kanbam);
• Experiência na aplicação de análises financeiras de viabilidade de projetos;
• Habilidade de comunicação, negociação e resolução de conflitos;
• Habilidade de construção e apresentação de business cases, termos de abertura e encerramento de projetos;
• Participação de iniciativas de construção e desdobramento de planejamento estratégico (desejável)
• Interface com perfis executivos, com elevado nível de senioridade (desejável);
• Experiência mínima de 05 anos no cargo.

• Padronizar ações, definir templates e auxiliar na escolha de soluções de mercado;
• Apoiar na análise de viabilidade dos projetos;
• Apoiar na definição de escopo, custos e recursos na elaboração de cronogramas físico e financeiro;
• Acompanhar a evolução dos projetos, relatando eventuais problemas e/ou riscos (tempo x custo), nos projetos que justifiquem a existência da função;
• Conduzir reuniões de acompanhamento dos projetos;
• Identificar as interdependências, alinhando os recursos das frentes de trabalho;
• Fazer a gestão do plano de entregas;
• Registrar e controlar os problemas e riscos, auxiliando no plano de mitigação dos mesmos;
• Fazer a preparação do conhecimento dos projetos, com a guarda da documentação técnica, informações gerenciais, lições aprendidas, e etc.;
• Fazer a condução de desdobramento dos objetivos do planejamento estratégico.

• Assistência Médica;
• Assitência Odontológica;
• Refeitório;
• Kit Familia;
• WellHub
• PPR e dentre outros benefícios do grupo.