Informações

Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) de Performance Digital com visão analítica e foco em resultados para liderar as estratégias de tráfego pago e otimizar nosso funil de pré-vendas. Essa pessoa será responsável por conectar marketing de performance com as áreas comercial e de atendimento, garantindo a geração de leads qualificados e o aumento nas conversões.

Você será o ponto focal com a agência de mídia, atuará com dados e métricas em tempo real, e liderará o time de pré-atendimento, aprimorando processos, abordagens e entregas.

Ensino Superior Completo

Experiência prévia com gestão de tráfego pago (mesmo que por meio de agência/parceiros).

Sólido conhecimento de Google Ads, Meta Ads, Google Analytics, Tag Manager e ferramentas de CRM/automação.

Experiência com funil de vendas, pré-vendas e/ou marketing de performance.

Capacidade de leitura e interpretação de dados para tomada de decisão.

Boa comunicação e habilidades de liderança (vai coordenar equipe e parceiros).

Perfil analítico, proativo, com foco em entrega e melhoria contínua.

Diferenciais:

Experiência com CRM (como RD Station, Hubspot, Pipedrive, etc.)

Vivência em estruturação de processos de pré-venda

Experiência em startups ou empresas com forte cultura de performance

Noções de copywriting e criativos para anúncios digitais

Gerenciar a performance de tráfego pago junto à agência parceira (Google Ads, Meta Ads etc.)

Analisar métricas de campanhas (CPA, ROAS, conversão, LTV, CAC), identificar oportunidades e propor melhorias contínuas.

Criar e manter dashboards de acompanhamento de resultados e performance digital.

Liderar e acompanhar o time de pré-atendimento (SDRs), otimizando abordagens, produtividade e conversões.

Desenvolver, implementar e aprimorar o funil de atendimento (pré-vendas → vendas).

Trabalhar com testes A/B e otimizações com base em dados reais.

Atuar em parceria com a equipe comercial, trazendo insights e dados para decisões estratégicas.

Participar na definição de metas de leads, conversão e orçamento de mídia.

Propor ferramentas e automações para dar mais agilidade à gestão dos leads.

Ambiente colaborativo e com espaço para inovação

Participação direta em decisões estratégicas da área

Oportunidade real de crescimento profissional

Comissões Atrativas

Premiações Mensais