Informações

A Aegea

Criada em 2010, a Aegea é líder no setor privado de saneamento básico no Brasil. Em cada município onde atua, leva mais saúde e qualidade de vida para a população, respeitando sempre o meio ambiente e a cultura local.

Programa Respeito dá o Tom

O programa nasceu com a meta de espelhar a demografia da população brasileira no quadro de funcionários da empresa. 

Em 2022 a Aegea emitiu um título sustentável atrelado a metas que incluem alcançar 45% de mulheres e 27% de negros em cargos de liderança até 2030, sendo pioneira em se comprometer com meta de diversidade racial em cargos de liderança.

A Aegea tem o compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho mais igualitário, diverso e inclusivo, e estimula o respeito e a valorização das diferenças.

Aqui, todos os candidatos qualificados serão considerados no processo seletivo, independentemente de raça, gênero, orientação sexual, religião, naturalidade, nacionalidade, deficiência, idade ou outras características.

• Formação superior em Administração, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
• Experiência comprovada como Gerente Comercial no setor de saneamento;
• Sólida capacidade de liderança, gestão de equipes e tomada de decisão estratégica;
• Conhecimento em processos de cobrança, atendimento ao cliente e gestão de fornecedores;
• Domínio de ferramentas de CRM, ERP e Excel avançado;
• Habilidade para elaborar relatórios gerenciais e conduzir reuniões com a alta liderança.

• Definir critérios e estratégias para cobranças judiciais e extrajudiciais, garantindo conformidade legal e eficiência na recuperação de receitas;
• Elaborar e supervisionar o plano de leitura de contas, garantindo precisão nos dados e cumprimento dos prazos estabelecidos;
• Atuar proativamente na identificação, solução e prevenção de reclamações e não conformidades que impactem negativamente a operação comercial;
• Organizar e alocar os recursos humanos e materiais disponíveis, estruturando equipes de acordo com as necessidades de cada cliente e serviço;
• Desenvolver e divulgar cronogramas de ações operacionais, assegurando o alinhamento de todas as partes envolvidas nas entregas comerciais;
• Implantar e revisar procedimentos internos, planejando o padrão de atendimento ao cliente e orientando a equipe para execução com foco em eficiência e melhoria contínua;
• Gerenciar a qualificação e avaliação de fornecedores de serviços da área comercial, mantendo os cadastros atualizados e monitorados;
• Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e indicadores de performance à diretoria, subsidiando decisões estratégicas com dados confiáveis;
• Participar ativamente da definição de programas de capacitação, treinamento e reciclagem profissional, visando o aprimoramento constante da equipe comercial.

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Zenklub (atendimento direcionado à saúde mental e nutricional);
• Serviço de assistência gratuito (social, jurídico e financeiro);
• Seguro de vida;
• Vale transporte;
• Gympass;
• Vale alimentação e/ou refeição;
• Participação nos Lucros e Resultados;
• Kit office.