Informações

Somos um time com mais de 46 mil pessoas protagonistas trabalhando na produção de etanol para combustível (etanol anidro) ao etanol hidratado e neutro, utilizado na produção de remédios. Também produzimos e comercializamos açúcar para indústrias, como alimentícia e farmacêutica no mundo todo.

Se identificou e quer atuar na nossa empresa? Vem pra Raízen! 

Estamos em busca de Coordenador(a) de Performance Financeira para atuar no time de Gestão de Custos TI&CSC em Piracicaba-SP. Essa área é responsável por garantir a governança e o planejamento eficiente dos custos operacionais (Opex) e de investimentos (Capex) relacionados ao Centro de Serviços Compartilhados (CSC) e à área de Tecnologia. Como Coordenador(a) de Performance Financeira seu papel é fundamental para assegurar a correta alocação de despesas entre as empresas e negócios do Grupo Raízen e Cosan, promovendo transparência, conformidade com políticas internas e eficiência na prestação de serviços.

🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:

Obrigatório:

• Formação superior completa;
• Experiência robusta em planejamento e controle financeiro de Opex e Capex;
• Conhecimentos Financeiros e Contábeis;
• Sólidos conhecimentos em rateio de custos, modelagem de drivers e análise financeira;
• Domínio de Excel avançado e PowerPoint.

Desejável:

• Experiência com ERPs (SAP, Oracle, ou similares);
• Conhecimento de políticas de cost sharing e contratos de prestação de serviços intercompany;
• Familiaridade com ferramentas de BI (Power BI, Tableau, etc.).

🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:

• Coordenar o processo de planejamento orçamentário (acompanhamento real e orçado) de Opex e Capex da Diretoria de TI e CSC;
• Consolidar, analisar e reportar a alocação de custos entre os diversos negócios e empresas do Grupo Raízen e Cosan, com base em critérios técnicos e drivers específicos;
• Apoiar o desenvolvimento e validação de modelos de rateio e de precificação dos serviços compartilhados;
• Participar da análise de viabilidade financeira para entrada de novos negócios na estrutura do CSC;
• Garantir interface fluida com áreas de Controladoria, Contabilidade, Fiscal, Tecnologia e Jurídico;
• Preparar e apresentar reports executivos com análises de variações, indicadores de eficiência e oportunidades de otimização de custos para áreas internas e as empresas Clientes.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:

Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):

1. Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.
2. Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.
3. Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.

Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.

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