Informações

Atuar no desenvolvimento e condução de programas, projetos e processos da sua Diretoria, tanto no escopo corporativo quanto nas unidades próprias e terceiras, assegurando o cumprimento das normas, políticas e diretrizes, contribuindo com o alcance dos objetivos estratégicos da organização.

Para ser um trainee ESM você precisa ter:

• Graduação completa em Administração, Logística ou áreas afins;
• Desejável Pós-Graduação na área;
• Experiência mínima de três anos em atividades de logística, gestão empresarial, gestão de negócios ou afins;
• Conhecimento em análise de indicadores e metodologias ágeis;
• Disponibilidade para mudança de cidade/estado após o programa conforme necessidade do cargo;
• Disponibilidade para viagens;
• Disponibilidade para atuação 100% presencial;
• Aderência aos valores da Expresso São Miguel (capacidade de aprendizado, senso crítico, potencial de liderança e mobilidade).

•Coordenar os recursos físicos, humanos e materiais do setor para atender às normas, procedimentos e solicitações repassadas pelo superior imediato e contribuir para a sustentabilidade do negócio;

• Supervisionar unidades de negócio de média e alta complexidade, através da aplicação decheck list que contempla aspectos operacionais, bem como aspectos previstos em contrato para unidades terceiras, para assegurar o atendimento aos procedimentos da empresa;

• Conduzir o desdobramento dos objetivos e indicadores estratégicos nas unidades de negócio, para alinhamento ao planejamento estratégico e ao plano orçamentário;

• Analisar e revisar os objetivos e indicadores estratégicos das unidades de negócio para manter o alinhamento ao planejamento estratégico e ao plano orçamentário;

• Acompanhar e atualizar o planejamento operacional e financeiro (business plan) das unidades de negócio, por meio de planilhas eletrônicas e relatórios gerenciais, para que o mesmo sirva de suporte como ferramenta de gestão no atingimento dos resultados mensais e anuais e para manutenção da excelência operacional;

• Acompanhar os indicadores referentes às unidades atendidas para assegurar qualidade aos serviços prestados e para tomada de ações em relação à correção de desvios, ao atingimento de metas de produtividade e à redução de custos e desperdícios;

• Mediar internamente as necessidades operacionais das unidades de negócio atendidas a fim de evitar conflitos e agilizar a resolução dos problemas;

• Orientar quanto a implantação de processos operacionais referente às lacunas identificadas, bem como quando da abertura de novas unidades de negócio, para assegurar o cumprimento dos padrões estabelecidos;

• Realizar visitas periódicas às unidades de negócio, de acordo com cronograma da área, para acompanhamento das rotinas das unidades de negócio, orientação sobre as ações a serem tomadas e alinhamentos necessários para contribuir com o alcance dos resultados desejados;

• Propor ações de melhorias, por meio do acompanhamento e análise dos indicadores e dos relatórios de visita, para que as unidades de negócio cumpram as diretrizes e as políticas vigentes;

• Ministrar treinamentos de assuntos relacionados à área, visando orientar e preparar as unidades de negócio de acordo com normas e padrões da empresa;

• Monitorar a aplicação da marca Expresso São Miguel, através de visitas rotineiras às unidades, assegurando o padrão estabelecido pela empresa e preservando a identidade visual;

• Desenvolver em conjunto com a liderança direta competências técnicas e comportamentais necessárias ao excelente desempenho próprio e da rede, disseminando a essência, os valores e o DNA da organização;

• Orientar pessoas para atingir os objetivos e resultados estabelecidos pela empresa, respeitando suas políticas e diretrizes;

• Assegurar que todos os recursos sob sua gestão estejam disponíveis em tempo hábil e com o menor custo possível;

• Elaborar, implementar e monitorar continuamente melhorias e inovações nos processos visando perpetuar a cultura da empresa, atingir as metas e os objetivos da área, respeitando a legislação vigente;

• Participar de audiências trabalhistas e cíveis na condição de preposto, representando os interesses e direitos da empresa;

• Zelar pela organização e conservação dos equipamentos e ferramentas disponibilizadas pela empresa;

• Executar outras atividades correlatas, conforme as necessidades do cargo e da empresa, respeitando os valores e princípios da organização.

Prazo de Inscrições até 18/05.

Confira os nossos benefícios:

• Plano de saúde;
• Plano Odontológico;
• Vale Alimentação;
• Bônus Programa Trainee;
• PLR Semestral;
• Auxílio Formação e Desenvolvimento;
• Programa de Previdência Privada;
• Sest Senat;
• Adiantamento Salarial;
• Seguro de vida;
• Pesquisa de Clima Contínua.

Responsável pela seleção: Silvana do Carmo.