Assistente comercial de seguros
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 28 atribuições para assistente comercial de seguros, em 3 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 2.315
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 13
- 301 contratações
- Vagas criadas
- +229
- cresceu em 25 das 38 cidades
- Atribuições
- 28
- em 3 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
301 contratações em 13 cidades
R$ 2.315
de R$ 1.700 a R$ 2.906
Meio período
283 contratações em 8 cidades
R$ 2.216
de R$ 1.621 a R$ 2.692
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um assistente comercial de seguros
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Comercializar seguros
9- Levantar necessidades dos clientes
- Identificar novos nichos de mercado
- Transmitir informações sobre necessidades de clientes
- Implementar parcerias com corretores e outros canais de distribuição
Subscrever riscos
2- Recepcionar pedidos de cotação e ou propostas
- Analisar condições propostas para o seguro
Desenvolver produtos
6- Pesquisar mercado concorrente
- Comparar produtos de concorrentes
- Monitorar resultados da carteira
- Assistir ao desenvolvimento do sistema de informática
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Agir com paciência
- Agir com empatia
- Demonstrar flexibilidade
- Dar provas de credibilidade
- Demonstrar capacidade de pesquisa
- Raciocinar de forma lógica
- Demonstrar capacidade de decisão
- Agir com persuasão
- Demonstrar senso de observação
- Expressar-se de forma oral e escrita
- Agir com objetividade
Está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade.
Contratou 229 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 25 das 38 cidades onde há dado.
- Contratações
- 3.113
- Saídas
- 2.884
- Cidades com dado
- 38
Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.
Perguntas frequentes
O que faz um assistente comercial de seguros?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um assistente comercial de seguros tem 28 atribuições descritas, distribuídas em 3 áreas de atuação. Em comercializar seguros, por exemplo: levantar necessidades dos clientes; identificar novos nichos de mercado; transmitir informações sobre necessidades de clientes; implementar parcerias com corretores e outros canais de distribuição.
Quanto ganha um assistente comercial de seguros?
A mediana do salário de contratação de assistente comercial de seguros é R$ 2.315 na cidade do meio, considerando 301 contratações em 13 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de assistente comercial de seguros está contratando?
Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 229 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 25 das 38 cidades onde há dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 351715.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.