Cortador de pedras

A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 35 atribuições para cortador de pedras, em 4 áreas de atuação.

CBO 712205
Salário típico
R$ 1.850
horário normal (44h por semana)
Cidades com dado
17
384 contratações
Vagas criadas
+90
cresceu em 24 das 48 cidades
Atribuições
35
em 4 áreas de atuação

Quanto paga

Horário normal (44h por semana)

384 contratações em 17 cidades

R$ 1.850

de R$ 1.621 a R$ 2.862

Meio período

17 contratações em 1 cidade

R$ 2.300

Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

O que faz um cortador de pedras

As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.

Planejar os trabalhos

6
  • Interpretar projetos arquitetônicos
  • Identificar pedras
  • Identificar máquinas conforme utilização
  • Identificar acessórios das máquinas

Beneficiar pedras

13
  • Descarregar chapas, blocos e ladrilhos
  • Estocar chapas, blocos e ladrilhos
  • Desdobrar blocos em chapas
  • Selecionar pedras por cores e tamanhos

Efetuar acabamento em superfícies de pedra

2
  • Almofadar pedras
  • Bizelar chapas e ladrilhos

Ajustar pedras

5
  • Furar chapas
  • Traçar os moldes para corte em folhas de metal (gabarito)
  • Numerar os moldes para identificação
  • Definir o processo de corte para o máximo aproveitamento dos blocos de pedra

Competências que a função pede

Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.

  • Realizar serviços com qualidade
  • Demonstrar iniciativa
  • Manter-se atualizado no trabalho
  • Controlar o estresse
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar sendo de responsabilidade
  • Seguir orientações técnicas
  • Reconhecer limitações pessoais
  • Demonstrar criatividade

Está contratando?

Sim, mas varia muito de cidade para cidade.

Contratou 90 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 24 das 48 cidades onde há dado.

Contratações
2.366
Saídas
2.276
Cidades com dado
48
Cidades onde cresceu 50%

Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.

Perguntas frequentes

O que faz um cortador de pedras?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um cortador de pedras tem 35 atribuições descritas, distribuídas em 4 áreas de atuação. Em planejar os trabalhos, por exemplo: interpretar projetos arquitetônicos; identificar pedras; identificar máquinas conforme utilização; identificar acessórios das máquinas.

Quanto ganha um cortador de pedras?

A mediana do salário de contratação de cortador de pedras é R$ 1.850 na cidade do meio, considerando 384 contratações em 17 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de cortador de pedras está contratando?

Sim, mas varia muito de cidade para cidade. Contratou 90 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em 24 das 48 cidades onde há dado.

De onde vem a descrição da profissão

As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 712205.

A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.