Técnico em hidrografia

A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 50 atribuições para técnico em hidrografia, em 5 áreas de atuação.

CBO 312315
Salário típico
R$ 3.404
horário normal (44h por semana)
Cidades com dado
1
33 contratações
Vagas criadas
+28
cresceu em todas as 1 cidades
Atribuições
50
em 5 áreas de atuação

Quanto paga

Horário normal (44h por semana)

33 contratações em 1 cidade

R$ 3.404

O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.

O que faz um técnico em hidrografia

As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.

Executar levantamentos geodésicos e topohidrográficos

9
  • Executar levantamento cadastral
  • Realizar levantamentos altimétricos
  • Realizar levantamentos planimétricos
  • Medir ângulos e distâncias

Planejar trabalhos em geomática

9
  • Definir escopo
  • Definir metodologia
  • Definir logística
  • Especificar equipamentos, acessórios e materiais

Analisar documentos e informações cartográficas

6
  • Interpretar imagens orbitais
  • Interpretar mapas, cartas e plantas
  • Interpretar relevos para implantação de linhas de exploração
  • Identificar acidentes geométricos

Efetuar cálculos e desenhos

8
  • Calcular declinação magnética
  • Calcular convergência meridiana
  • Calcular norte verdadeiro
  • Calcular áreas de terrenos

Elaborar documentos cartográficos

8
  • Definir tipo de documento
  • Definir escalas e cálculos cartográficos
  • Definir sistema de projeção
  • Editar documentos cartográficos

Competências que a função pede

Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.

  • Demonstrar bom senso
  • Demonstrar iniciativa
  • Liderar equipes
  • Demonstrar consciência ecológica
  • Adaptar-se a intepéries e condições naturais adversas
  • Trabalhar em equipe
  • Demonstrar capacidade de orientação espacial
  • Demonstrar capacidade de exatidão e precisão
  • Demonstrar acuidade visual
  • Demonstrar criatividade

Está contratando?

Sim, em quase todo o país.

Contratou 28 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em todas as 1 cidades onde há dado.

Contratações
55
Saídas
27
Cidades com dado
1
Cidades onde cresceu 100%

Isto mede contratações e saídas com carteira assinada, não vagas abertas agora. Dados de abril a junho de 2026. Ver o salário por cidade.

Perguntas frequentes

O que faz um técnico em hidrografia?

Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um técnico em hidrografia tem 50 atribuições descritas, distribuídas em 5 áreas de atuação. Em executar levantamentos geodésicos e topohidrográficos, por exemplo: executar levantamento cadastral; realizar levantamentos altimétricos; realizar levantamentos planimétricos; medir ângulos e distâncias.

Quanto ganha um técnico em hidrografia?

A mediana do salário de contratação de técnico em hidrografia é R$ 3.404 na cidade do meio, considerando 33 contratações em 1 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.

A profissão de técnico em hidrografia está contratando?

Sim, em quase todo o país. Contratou 28 pessoas mais do que perdeu, e cresceu em todas as 1 cidades onde há dado.

De onde vem a descrição da profissão

As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 312315.

A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.

De onde vêm estes valores

São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.

O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.

O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.