Quanto ganha um Auxiliar de manutenção predial em Teresina - PI
Em Teresina, um Auxiliar de manutenção predial é contratado ganhando cerca de R$ 1.700 por mês, segundo os 45 registros de contratação informados ao Ministério do Trabalho.
Horário normal (44h por semana)
R$ 1.700
por mês, na hora da contratação
A maior parte foi contratada ganhando entre R$ 1.632 e R$ 1.891.
Com base em 45 pessoas contratadas entre abril a junho de 2026, segundo os registros do Ministério do Trabalho e Emprego.
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Perguntas frequentes
Quanto ganha um Auxiliar de manutenção predial em Teresina?
Em Teresina, o salário de contratação de Auxiliar de manutenção predial é de cerca de R$ 1.700 por mês. A maior parte das contratações abril a junho de 2026 ficou entre R$ 1.632 e R$ 1.891, com base em 45 pessoas contratadas.
Qual o salário inicial de Auxiliar de manutenção predial em Teresina?
O piso mais comum na contratação de Auxiliar de manutenção predial em Teresina fica em torno de R$ 1.632 por mês — é o valor abaixo do qual ficou um quarto das contratações do período.
O salário de Auxiliar de manutenção predial em Teresina é bom?
Comparando com as outras profissões de Teresina, Auxiliar de manutenção predial paga praticamente o mesmo que a média das profissões da cidade: são R$ 1.700 por mês contra R$ 1.709 da profissão típica de Teresina.
Onde Auxiliar de manutenção predial ganha mais que em Teresina?
Entre as 268 cidades com dados para Auxiliar de manutenção predial, Teresina aparece na 229ª posição por salário de contratação — abaixo da maioria das cidades nesta profissão.
Auxiliar de manutenção predial está contratando em Teresina?
Em Teresina entre julho de 2025 a junho de 2026, 131 pessoas foram contratadas como Auxiliar de manutenção predial e 109 saíram — a profissão contratou 22 pessoas a mais do que perdeu. Ela cresceu em 6 de 12 meses.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.