Salários em Itaquaquecetuba - SP
A média salarial em Itaquaquecetuba é de R$ 2.334, mas o valor do meio é R$ 2.130 — ou seja, a maioria é contratada perto do piso e a média sobe por causa de poucos salários altos.
- Salário do meio
- R$ 2.130
- metade ganhou mais, metade menos
- Salário médio
- R$ 2.334
- a média de todas as contratações
- Homens e mulheres
- R$ 2.200 · R$ 2.049
- salário do meio de cada um
- Idade média
- 31,9 anos
- de quem foi contratado
- Jornada média
- 43,3h
- por semana
- Contratações
- 34.703
- no período medido
Os valores são o salário registrado em carteira. Não incluem comissão, bônus, PLR, hora extra, adicionais (noturno, periculosidade, insalubridade) nem benefícios como vale e plano de saúde — em profissões que ganham por comissão, o total recebido pode ser bem maior.
Tabela de salários
Nenhuma profissão desta lista casa com o que você digitou. Buscar em todas as profissões
- Ajudante de confecçãoR$ 1.875
- Ajudante de motoristaR$ 2.145
- Alimentador de linha de produçãoR$ 2.212
- AlmoxarifeR$ 2.251
- ArmazenistaR$ 2.143
- Assistente administrativoR$ 2.361
- Assistente de vendasR$ 2.100
- Atendente de farmácia - balconistaR$ 2.023
- Atendente de lanchoneteR$ 1.804
- Atendente de lojas e mercadosR$ 2.113
- Auxiliar de contabilidadeR$ 2.800
- Auxiliar de desenvolvimento infantilR$ 1.850
- Auxiliar de escritórioR$ 2.117
- Auxiliar de logisticaR$ 2.070
- Auxiliar geral de conservação de vias permanentesR$ 1.737
- Auxiliar nos serviços de alimentaçãoR$ 2.100
- AçougueiroR$ 2.530
- Coletor de lixo domiciliarR$ 1.802Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Conferente de carga e descargaR$ 2.500
- CopeiroR$ 2.101
- Costureira de peças sob encomendaR$ 1.875Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Costureiro na confecção em sérieR$ 2.000
- Costureiro, a máquina na confecção em sérieR$ 2.123
- Cozinheiro geralR$ 1.850
- Eletricista de instalaçõesR$ 2.313
- Embalador, a mãoR$ 1.875
- EncanadorR$ 2.802
- EstoquistaR$ 2.286
- Expedidor de mercadoriasR$ 2.224
- FaxineiroR$ 1.875
- Fiscal de lojaR$ 2.646
- FrentistaR$ 1.870
- Inspetor de qualidadeR$ 2.400Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Mecânico de manutenção de máquinasR$ 3.600
- Moldador de plástico por injeçãoR$ 2.358Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Montador de equipamentos eletrônicosR$ 2.089Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Montador de estruturas metálicasR$ 2.665
- Montador de máquinas, motores e acessóriosR$ 2.300
- MotofretistaR$ 1.766
- Motorista de caminhãoR$ 2.931
- Motorista de furgão ou veículo similarR$ 2.800
- Motorista de ônibus urbanoR$ 3.049
- Operador de caixaR$ 2.124
- Operador de empilhadeiraR$ 2.823
- Operador de extrusoraR$ 2.355
- Operador de máquinas fixasR$ 2.252
- Operador de máquinas-ferramenta convencionaisR$ 2.534
- Operador de processoR$ 2.679Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- PedreiroR$ 2.665
- Porteiro de edifíciosR$ 2.163
- Preparador de sucata e aparasR$ 2.405
- Professor de nível médio na educação infantilR$ 3.161Todo mundo foi contratado pelo mesmo salário — pode ser uma empresa só contratando muita gente de uma vez, e não o que a cidade costuma pagar.
- Promotor de vendasR$ 2.169
- RecepcionistaR$ 1.882
- Repositor de mercadoriasR$ 2.124
- Servente de obrasR$ 2.190
- SoldadorR$ 3.000
- Tecelão de malhasR$ 2.580
- Técnico em automobilísticaR$ 2.689
- Vendedor de comércio varejistaR$ 2.113
O salário mostrado é o do meio: metade ganhou mais, metade ganhou menos. Toque na profissão para ver os detalhes. A marca pouco quer dizer que menos de 30 pessoas foram contratadas naquela profissão no período: o valor serve como ideia geral, mas pode mudar bastante. O campo acima filtra as profissões desta página; para procurar em todas, use a busca de profissões.
Profissões em alta e em queda
Comparando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão entre julho de 2025 a junho de 2026.
Contratando mais do que perdendo
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Alimentador de linha de produção+730
7045 contratados, 6315 saíram · cresceu em 10 de 12 meses
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Faxineiro+210
928 contratados, 718 saíram · cresceu em 9 de 12 meses
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Auxiliar de logistica+159
516 contratados, 357 saíram · cresceu em 10 de 12 meses
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Técnico de enfermagem+156
369 contratados, 213 saíram · cresceu em 10 de 12 meses
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Repositor de mercadorias+124
1022 contratados, 898 saíram · cresceu em 8 de 12 meses
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Atendente de lojas e mercados+115
1364 contratados, 1249 saíram · cresceu em 9 de 12 meses
Perdendo mais do que contratando
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Operador de máquinas fixas-116
326 contratados, 442 saíram · cresceu em 2 de 12 meses
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Pedreiro-71
336 contratados, 407 saíram · cresceu em 3 de 12 meses
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Operador de empilhadeira-55
197 contratados, 252 saíram · cresceu em 1 de 12 meses
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Gerente de loja e supermercado-50
63 contratados, 113 saíram · não cresceu em nenhum mês
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Prensista-48
89 contratados, 137 saíram · cresceu em 2 de 12 meses
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Gerente administrativo-43
29 contratados, 72 saíram · cresceu em 1 de 12 meses
Saldo alto não quer dizer muitas vagas, e vaga que aparece toda hora não quer dizer profissão em crescimento: uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — é rotatividade, não demanda.
Ver a lista completa de profissões em altaMovimentação do emprego
Quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de um emprego na cidade entre julho de 2025 a junho de 2026, somando todas as profissões.
Contratações
34.703
Saídas
33.274
Diferença
+1.429
mais entradas que saídas
Esta diferença vale para o período acima. Um período diferente pode dar um resultado diferente — um único mês forte muda o sinal da conta — então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo.
Salário por escolaridade
Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.
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Sem escolaridade 0,2%R$ 2.111
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Fundamental incompleto (até o 5º ano) 1,2%R$ 2.300
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Até o 5º ano 0,5%R$ 2.163
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Do 6º ao 9º ano 2,1%R$ 2.105
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Fundamental completo 4,8%R$ 2.124
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Médio incompleto 7,2%R$ 2.008
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Médio completo 76%R$ 2.124
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Superior incompleto 2,4%R$ 2.200
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Superior completo 4,9%R$ 3.000
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Pós-graduação 0,6%R$ 4.500
Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.
Salário por setor
Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.
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Indústria 29%R$ 2.243
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Comércio e oficinas 27%R$ 2.113
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Serviços para empresas 16%R$ 2.163
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Construção 6,3%R$ 2.354
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Hotéis, bares e restaurantes 5,8%R$ 1.850
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Transporte e entregas 3,7%R$ 2.070
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Saúde e assistência social 3,3%R$ 2.350
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Água e saneamento 2,4%R$ 2.045
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Outros serviços 1,6%R$ 2.082
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Escritórios técnicos e consultorias 1,5%R$ 2.200
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Educação 1,3%R$ 1.924
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Cultura, esporte e lazer 0,5%R$ 1.631
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Tecnologia e comunicação 0,4%R$ 2.000
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Bancos e seguros 0,4%R$ 2.097
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Imobiliárias 0,1%R$ 2.126
O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.
Quem é contratado — idade
Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.
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14-17 anos 2,4%R$ 1.625
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18-24 anos 30%R$ 2.062
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25-29 anos 17%R$ 2.143
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30-39 anos 26%R$ 2.212
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40-49 anos 17%R$ 2.226
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50-59 anos 6,9%R$ 2.173
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60 anos ou mais 1,4%R$ 2.124
Quem é contratado — homens e mulheres
Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.
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Homens 60%R$ 2.200
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Mulheres 40%R$ 2.049
Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.
Por que a vaga abriu
Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.
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A empresa demitiu (sem justa causa) 42%13912
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A pessoa pediu para sair 31%10264
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Acabou o contrato temporário 22%7448
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A empresa demitiu por justa causa 3,6%1189
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Acordo entre as duas partes 1,0%332
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Falecimento 0,3%99
Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.
As informações de escolaridade, setor, idade, movimentação e motivo de saída consideram julho de 2025 a junho de 2026 — um período maior que o da tabela de salários, para dar número suficiente em cidades menores.
Perguntas frequentes
Qual profissão mais contrata em Itaquaquecetuba?
Em Itaquaquecetuba, a profissão com mais contratações entre abril a junho de 2026 foi Alimentador de linha de produção, com 1459 pessoas contratadas. O salário de contratação ficou em torno de R$ 2.212 por mês.
Qual profissão paga mais em Itaquaquecetuba?
Entre as profissões com mais contratações em Itaquaquecetuba, Mecânico de manutenção de máquinas teve o maior salário de contratação: cerca de R$ 3.600 por mês.
De onde vêm os dados de salário de Itaquaquecetuba?
São os salários que as empresas registraram ao contratar e informaram ao Ministério do Trabalho e Emprego, no Novo CAGED, abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o valor que consta no registro de quem foi contratado.
Qual a média salarial em Itaquaquecetuba?
A média salarial de quem é contratado em Itaquaquecetuba é de R$ 2.334 por mês. Mas o valor do meio é R$ 2.130: metade das pessoas foi contratada ganhando menos que isso. A média fica acima porque alguns salários altos puxam a conta para cima — para saber quanto se ganha de verdade num cargo, o valor do meio descreve melhor.
Estudar mais aumenta o salário em Itaquaquecetuba?
Em Itaquaquecetuba, a maior parte das contratações é de quem tem médio completo, com salário em torno de R$ 2.124. O nível que paga mais é pós-graduação, com cerca de R$ 4.500 — uma diferença de 112%. Vale olhar a tabela completa: em muitas cidades o salário de entrada é parecido entre os níveis mais baixos, e a diferença aparece só no ensino superior.
Que setor paga melhor em Itaquaquecetuba?
Em Itaquaquecetuba, o setor que mais contrata é indústria (29% das contratações), com salário em torno de R$ 2.243. Já o setor que paga melhor é construção, com cerca de R$ 2.354 — ou seja, o setor com mais vagas não é o que paga mais.
Que profissões estão crescendo em Itaquaquecetuba?
Contando quantas pessoas foram contratadas e quantas saíram de cada profissão em Itaquaquecetuba entre julho de 2025 a junho de 2026, quem mais cresceu foi Alimentador de linha de produção: 7045 contratações contra 6315 saídas — cresceu em 10 de 12 meses. Também cresceram: Faxineiro, Auxiliar de logistica. Crescer aqui quer dizer contratar mais gente do que perder, o que é diferente de ter muitas vagas: profissão com muita vaga toda hora pode estar só trocando de gente.
Por que abrem vagas em Itaquaquecetuba?
Entre as pessoas que saíram de um emprego em Itaquaquecetuba entre julho de 2025 a junho de 2026, o motivo mais comum foi: a empresa demitiu (sem justa causa) (42% dos casos), seguido de a pessoa pediu para sair (31%). Boa parte das vagas que abrem não vem de demissão, e sim de alguém que pediu para sair — o que significa que a vaga existe porque a posição ficou livre.
Quantas pessoas são contratadas em Itaquaquecetuba?
Em Itaquaquecetuba entre julho de 2025 a junho de 2026, foram 34.703 contratações e 33.274 saídas de emprego com carteira assinada, uma diferença de +1.429. Essa diferença vale para esse período específico: um único mês mais forte ou mais fraco muda o resultado, então ela não mede se a cidade está crescendo ou encolhendo no geral.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre de 1 a de 2. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.