Faxineiro
A Classificação Brasileira de Ocupações descreve 50 atribuições para faxineiro, em 5 áreas de atuação.
- Salário típico
- R$ 1.753
- horário normal (44h por semana)
- Cidades com dado
- 1.343
- 269.220 contratações
- Está contratando?
- +134.332
- cresceu em 1715 das 2115 cidades
- Atribuições
- 50
- em 5 áreas de atuação
Quanto paga
Horário normal (44h por semana)
269.220 contratações em 1.343 cidades
R$ 1.753
de R$ 1.604 a R$ 2.880
Meio período
56.969 contratações em 575 cidades
R$ 1.633
de R$ 10 a R$ 2.354
Menos horas por semana, então o valor é proporcional à jornada — não se compara direto com o de horário normal.
Jovem aprendiz
714 contratações em 18 cidades
R$ 848
de R$ 569 a R$ 1.142
No contrato de aprendiz a lei permite pagar menos que o salário mínimo, proporcional às horas trabalhadas.
Trabalho por chamada
338 contratações em 8 cidades
R$ 1.765
de R$ 100 a R$ 1.862
Aqui a pessoa é chamada quando há trabalho, e recebe pelos dias em que foi chamada — o valor não se compara ao de quem trabalha todo dia.
O valor é o do meio entre as cidades: metade paga mais, metade paga menos. Contratações de abril a junho de 2026.
O que faz um faxineiro
As atribuições abaixo são as que a Classificação Brasileira de Ocupações registra para esta profissão. O que se faz de fato varia com a empresa e com o porte do lugar.
Executar serviços de manutenção elétrica e mecãnica
2- Verificar funcionamento de equipamentos e instalações elétricas e de iluminação
- Relatar avarias nas instalações
Executar manutenção hidráulica
2- Limpar filtros
- Trocar filtros
Limpar recintos e acessórios
13- Limpar vidros
- Remover resíduos dos vidros
- Limpar móveis e equipamentos
- Limpar superfícies (paredes, pisos, etc..)
Preparar trabalho
12- Controlar o estoque de material
- Verificar validade de produtos químicos e de limpeza
- Verificar qualidade de produtos químicos e de limpeza
- Avaliar tipo de superficie a ser trabalhada
Trabalhar com segurança
9- Usar uniforme
- Utilizar epi
- Inpecionar local a ser trabalhado
- Isolar área para manutenção e limpeza
Competências que a função pede
Estas a CBO lista para quase toda profissão — não são específicas desta.
- Demonstra resistência física
- Demonstra paciência
- Trabalhar em equipe
- Demonstrar iniciativa
- Demonstrar prudência
- Demonstrar equilíbrio físico
- Reconhecer limitações pessoais
- Demonstrar capacidade de trabalhar em alturas
- Contornar situações adversas
- Demonstrar agilidade
- Demonstrar controle emocional
- Demonstrar destreza manual
Esta profissão está contratando?
Foram 1.365.565 contratações e 1.231.233 saídas — um saldo de +134.332 pessoas. A profissão cresceu em 1715 das 2115 cidades com dado.
Saldo não é o mesmo que vaga aberta. Uma profissão pode contratar muito e perder ainda mais gente — aí o que o número mostra é rotatividade, não crescimento. E só entra na conta o emprego com carteira assinada. Dados de abril a junho de 2026.
Perguntas frequentes
O que faz um faxineiro?
Segundo a Classificação Brasileira de Ocupações, um faxineiro tem 50 atribuições descritas, distribuídas em 5 áreas de atuação. Em executar serviços de manutenção elétrica e mecãnica, por exemplo: verificar funcionamento de equipamentos e instalações elétricas e de iluminação; relatar avarias nas instalações.
Quanto ganha um faxineiro?
A mediana do salário de contratação de faxineiro é R$ 1.753 na cidade do meio, considerando 269.220 contratações em 1.343 cidades. Valores de admissões formais declaradas ao Ministério do Trabalho (Novo CAGED), abril a junho de 2026.
A profissão de faxineiro está contratando?
Sim: houve 134.332 contratações a mais do que saídas, e a profissão cresceu em 1715 das 2115 cidades com dado.
De onde vem a descrição da profissão
As atribuições e competências são as registradas na Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), do Ministério do Trabalho e Emprego, citadas como constam na fonte. Esta profissão é o código 514320.
A CBO descreve a ocupação de forma geral, para todo o país. O que cada empresa pede numa vaga específica pode ser mais restrito — ou mais amplo — do que está aqui.
De onde vêm estes valores
São os salários que as empresas registraram ao contratar, informados ao Ministério do Trabalho e Emprego entre abril a junho de 2026. Não é pesquisa nem estimativa: é o que consta na carteira de quem foi contratado. Os dados vêm dos microdados do Novo CAGED, publicados pelo governo federal.
O valor em destaque é o do meio: metade das pessoas foi contratada ganhando mais que ele, metade ganhando menos. Preferimos ele à média, porque poucos salários altos puxariam a média para cima e passariam uma ideia errada.
O salário depende da empresa, da experiência e do que o trabalho exige — estes valores servem para você ter uma referência, não para garantir quanto vai receber.