Salários em Nova Friburgo - RJ

Salário por escolaridade#

Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.

• Sem escolaridade 0,2%
  R$ 1.710
• Fundamental incompleto (até o 5º ano) 2,2%
  R$ 1.793
• Até o 5º ano 1,7%
  R$ 1.725
• Do 6º ao 9º ano 6,7%
  R$ 1.705
• Fundamental completo 7,7%
  R$ 1.725
• Médio incompleto 12%
  R$ 1.705
• Médio completo 58%
  R$ 1.718
• Superior incompleto 4,2%
  R$ 1.725
• Superior completo 6,6%
  R$ 2.000
• Pós-graduação 0,7%
  R$ 2.373

Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.

Salário por setor#

Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.

• Comércio e oficinas 35%
  R$ 1.705
• Indústria 26%
  R$ 1.784
• Hotéis, bares e restaurantes 7,2%
  R$ 1.699
• Construção 5,7%
  R$ 1.731
• Serviços para empresas 5,3%
  R$ 1.705
• Transporte e entregas 5,1%
  R$ 1.800
• Saúde e assistência social 4,3%
  R$ 1.704
• Educação 3,0%
  R$ 1.621
• Escritórios técnicos e consultorias 2,3%
  R$ 1.824
• Tecnologia e comunicação 1,1%
  R$ 1.800
• Outros serviços 1,1%
  R$ 1.745
• Água e saneamento 0,9%
  R$ 1.793
• Cultura, esporte e lazer 0,9%
  R$ 1.621
• Bancos e seguros 0,5%
  R$ 1.800
• Imobiliárias 0,3%
  R$ 1.700
• Agricultura e pecuária 0,3%
  R$ 1.700

O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.

Quem é contratado — idade#

Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.

• 14-17 anos 3,7%
  R$ 1.518
• 18-24 anos 28%
  R$ 1.705
• 25-29 anos 16%
  R$ 1.725
• 30-39 anos 23%
  R$ 1.731
• 40-49 anos 18%
  R$ 1.784
• 50-59 anos 8,9%
  R$ 1.749
• 60 anos ou mais 2,7%
  R$ 1.730

Quem é contratado — homens e mulheres#

Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.

• Homens 51%
  R$ 1.705
• Mulheres 49%
  R$ 1.725

Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.

Por que a vaga abriu#

Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.

• A empresa demitiu (sem justa causa) 42%
  10710
• A pessoa pediu para sair 39%
  9948
• Acabou o contrato temporário 17%
  4417
• A empresa demitiu por justa causa 1,1%
  271
• Acordo entre as duas partes 0,5%
  139
• Falecimento 0,4%
  104
• Motivo não informado 0,1%
  30

Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.