Salários em Passo Fundo - RS

Salário por escolaridade#

Quanto ganha quem foi contratado, por nível de estudo.

• Sem escolaridade 0,3%
  R$ 2.011
• Fundamental incompleto (até o 5º ano) 1,2%
  R$ 1.961
• Até o 5º ano 0,8%
  R$ 2.000
• Do 6º ao 9º ano 4,1%
  R$ 1.946
• Fundamental completo 6,9%
  R$ 1.927
• Médio incompleto 10%
  R$ 1.910
• Médio completo 58%
  R$ 1.956
• Superior incompleto 7,1%
  R$ 2.039
• Superior completo 9,0%
  R$ 2.615
• Pós-graduação 1,6%
  R$ 4.937
• Mestrado 0,3%
  R$ 5.500
• Doutorado 0,1%
  R$ 6.491

Em muitas cidades o salário de entrada é praticamente o mesmo até o ensino médio — quem muda a faixa é o ensino superior completo.

Salário por setor#

Onde as empresas contrataram, e quanto cada setor pagou.

• Comércio e oficinas 29%
  R$ 1.915
• Escritórios técnicos e consultorias 16%
  R$ 2.000
• Indústria 12%
  R$ 2.032
• Serviços para empresas 11%
  R$ 1.787
• Construção 6,4%
  R$ 2.144
• Saúde e assistência social 6,0%
  R$ 2.124
• Hotéis, bares e restaurantes 5,5%
  R$ 1.840
• Transporte e entregas 3,4%
  R$ 2.396
• Educação 3,2%
  R$ 1.915
• Tecnologia e comunicação 2,5%
  R$ 4.895
• Outros serviços 1,5%
  R$ 1.836
• Cultura, esporte e lazer 0,8%
  R$ 1.802
• Bancos e seguros 0,6%
  R$ 2.678
• Agricultura e pecuária 0,6%
  R$ 2.227
• Imobiliárias 0,4%
  R$ 2.104
• Água e saneamento 0,1%
  R$ 2.103

O setor que mais contrata não é o que melhor paga — vale comparar as duas colunas.

Quem é contratado — idade#

Faixa de idade de quem foi contratado na cidade.

• 14-17 anos 4,1%
  R$ 1.175
• 18-24 anos 29%
  R$ 1.915
• 25-29 anos 18%
  R$ 2.000
• 30-39 anos 25%
  R$ 2.002
• 40-49 anos 16%
  R$ 2.002
• 50-59 anos 6,4%
  R$ 2.000
• 60 anos ou mais 1,6%
  R$ 1.928

Quem é contratado — homens e mulheres#

Proporção das contratações e o salário do meio de cada um.

• Homens 52%
  R$ 2.002
• Mulheres 48%
  R$ 1.915

Estes são salários de entrada, e a maioria das contratações sai perto do piso — o que aproxima os dois valores. A diferença ao longo da carreira, com promoções e tempo de casa, não aparece neste dado.

Por que a vaga abriu#

Motivo da saída de quem deixou o emprego na cidade.

• A pessoa pediu para sair 44%
  19982
• A empresa demitiu (sem justa causa) 38%
  17146
• Acabou o contrato temporário 15%
  6822
• A empresa demitiu por justa causa 1,8%
  827
• Acordo entre as duas partes 1,1%
  493
• Falecimento 0,3%
  114

Boa parte das vagas abre porque a própria pessoa pediu para sair, não por demissão.